사 업 명
(5) 고용전산망관리(정보화)(1054-510)
□ 사업 코드 정보
구분	기금	소관	실국(기관)	계정	분야	부문
코드	고용보험기금	고용노동부	고용지원정책관		080	08D
명칭	사회복지	고용
구분	프로그램	단위사업	세부사업
코드	1000	1054	510
명칭	고용창출	고용전산망관리(정보화)	고용전산망관리(정보화)
□ 사업 성격
신규	계속	완료	예비타당성 실시여부	총사업비 관리대상	총액계상 예산사업	사업소관 변경정보
2025예산 시 소관
	○
□ 사업 지원 형태 및 지원율
직접	출자	출연	보조	융자	국고보조율(%)	융자율 (%)
		○
□ 사업 소관부처 및 시행주체
사업명	구분
고용전산망 관리(정보화)	소관부처	실·국·과(팀)
고용지원정책관
고용서비스기반과
사업시행주체	한국고용정보원

가. 지출계획 총괄표

(단위: 백만원, %)

목명	2024년 결산	2025년 계획		2026년 계획		증감 (B-A)
		당초(A)	수정	정부안	확정(B)		(B-A)/A
고용전산망관리 (정보화)	37,381	39,230	39,230	38,470	39,470	240	0.6

□ 기능별(내역사업별) 계획 내역

	2024					2025(2025.12월말)						2026 계획
	계획액 (수정)	계획 현액	집행액	이월액	불용액	계획액		계획 현액	집행액	이월액	불용액
						당초	수정
○ 기능별 분류(합계)	37,381	37,381	37,381	-	-	39,230	39,230	39,230	39,230	-	-	39,470
․워크넷시스템 운영 및 유지관리	2,793	2,793	2,793	-	-	3,381	3,381	3,381	3,381	-	-	3,591
․고용보험시스템 운영 및 유지관리	1,873	1,873	1,873	-	-	1,995	1,995	1,995	1,995	-	-	3,305
․직업능력개발정보망 운영 및 유지관리	1,810	1,810	1,810	-	-	2,436	2,436	2,436	2,436	-	-	2,436
․외국인근로자고용관리시스템 운영 및 유지관리	677	677	677	-	-	898	898	898	898	-	-	1,133
․일모아시스템 운영 및 유지관리	3,018	3,018	3,018	-	-	1,480	1,480	1,480	1,480	-	-	1,653
․고용복지통합정보망 운영 및 유지관리	400	400	400	-	-	400	400	400	400	-	-	1,366
․고용서비스통합시스템 운영 및 유지관리	252	252	252	-	-	252	252	252	252	-	-	252
․개인정보보호 및 정보보안	862	862	862	-	-	862	862	862	862	-	-	862
․고용정보 콘텐츠 및 UI·UX 기획·디자인	980	980	980	-	-	980	980	980	980	-	-	980
․취업정보 발굴·수집	456	456	456	-	-	456	456	456	456	-	-	456
․국가사이버 안전관리	1,835	1,835	1,835	-	-	1,515	1,515	1,515	1,515	-	-	1,515
․고용전산망 운영지원	22,425	22,425	22,425	-	-	24,575	24,575	24,575	24,575	-	-	21,921

나. 사업설명자료

1) 사업목적·내용

- (고용전산망관리) 법·제도 신설·변경 및 사용자의 다양한 요구사항 반영 등을 위해 기존의 취업알선전산망, 직업능력개발훈련정보망, 고용보험전산망, 외국인고용관리시스템 등의 안정적 운영 및 서비스 개선을 위한 사업

- (워크넷시스템 운영 및 유지관리) 수요자 맞춤형 일자리포털 구축 완료 후 빅데이터 기반의 개인별 맞춤 서비스 제공 등 안정적인 운영관리와 취업지원업무 지침 제·개정,
사용자 요구사항 등 일자리 정책 수행을 지원하기 위한 시스템 운영·관리

- (고용보험시스템 운영 및 유지관리) 실업급여, 모성보호(육아휴직, 출산휴가 등), 고용안정사업(고용유지지원금 등) 등 고용보험법ㆍ제도 변경에 대한 고용보험시스템 개선·운영, 고용보험사업의 부정수급에 대한 수사 관리시스템 운영 및 유지관리하는 사업

- (직업능력개발정보망 운영 및 유지관리) HRD-Net 훈련정보를 일자리포털로 통합하기 위한 기반 구축, 직업능력개발 법령, 규정 등 개정에 맞춘 훈련정보(훈련생, 훈련 과정, 비용 등)의 체계적인 관리, 법·제도·지침 개정과 사용자 요구사항을 반영한 개발 SW 유지관리하는 사업

- (외국인고용관리시스템 운영 및 유지관리) 외국인고용관리시스템의 안정적인 운영관리 및 외국인고용관리 정책․법령 제․개정 사항에 대한 신속한 상시 대응 등 외국인고용관리 내외부 시스템 운영 및 유지관리하는 사업

- (일모아시스템 운영 및 유지관리) 일자리사업 관련 지침 등 법·제도 변경에 따른 프로그램 개발과 연계 수신 자료에 대한 통합DB 전환, 일자리사업 실적 평가용 통계 등 실적관리 프로그램 유지관리하는 사업

- (고용복지통합정보망 운영 및 유지관리) 지침개정 사항 반영 및 SSO 확대와 복지부 시스템 연계 관리하는 사업

- (고용서비스통합시스템 운영 및 유지관리) 고용서비스 우수기관 인증 업무(신청․접수․평가 등), 민간위탁사업 참여 기관을 대상으로 직무교육 실시 등 「고용서비스 통합시스템」운영 및 유지관리하는 사업

- (개인정보보호 및 정보보안) 시스템 취약점 진단, 개인정보 안전성 확보 조치 점검, 정보보안 관리실태평가 등 고용전산망의 보안을 점검하고 강화하는 사업

- (고용전산망 콘텐츠 및 UI·UX 기획·디자인) 고용24 등 고용전산망(PC, 모바일)의 콘텐츠(누리집, 서비스, 기능 등)에 대한 디자인(UX·UI) 개선, 신규 디자인 기획·제작하는 사업

- (취업정보 발굴·수집) 온라인에 산재되어 있는 채용정보와 취업 관련 정보를 상시 수집·발굴하는 사업(발굴된 정보는 워크넷에 탑재하여 구직자에게 제공)

- (국가사이버 안전관리) 「국가고용전산망 사이버보안관제센터」 보안관제 용역사업

- (고용전산망 운영지원) 고용전산망에 도입된 장비에 대한 임차료와 유지보수료, 통신 요금, 본인인증 및 정보 알림 사용료, 보험료 등 일반운영 경비

2) 사업개요

□ 사업근거 및 추진경위

① 법령상 근거 및 조항 적시

- 고용정책기본법 제15조(고용․직업정보의 수집․관리), 제15조의2(고용정보시스템의 구축·운영), 제18조(한국고용정보원의 설립), 제40조(위탁)

제15조(고용·직업 정보의 수집·관리)

① 고용노동부장관은 근로자와 기업에 대한 고용서비스 향상과 노동시장의 효율성 제고를 위하여 다음 각 호의 고용·직업에 관한 정보(이하 "고용·직업 정보"라 한다)를 수집·관리하여야 한다.

1. 구인·구직 정보

2. 고용보험제도 및 고용안정사업의 운영에 필요한 정보

3. 직업의 현황과 전망에 관한 정보 및 직업능력개발 훈련에 필요한 정보

4. 외국인 고용관리에 필요한 정보

5. 재정지원 일자리사업 운영을 위해 필요한 정보

6. 산업별·지역별 고용 동향 및 노동시장 정보

7. 그 밖에 제1호부터 제6호까지의 정보를 이용하여 제공하는 서비스의 향상을 위하여 필요한 정보로서 대통령령으로 정하는 정보

② 고용노동부장관은 구직자·구인자, 직업훈련기관, 교육기관 및 그 밖에 고용·직업 정보가 필요한 자가 신속하고 편리하게 이용할 수 있도록 책자를 발간·배포
하는 등 필요한 조치를 하여야 한다.

③ 고용노동부장관은 고용·직업 정보의 수집·관리를 위하여 노동시장의 직업구조를 반영한 고용직업분류표를 작성·고시하여야 한다. 이 경우 미리 관계 행정기관의 장과 협의할 수 있다.

제15조의2(고용정보시스템의 구축·운영)

① 고용노동부장관은 제15조제1항의 업무를 효율적으로 수행하기 위하여 같은 항 각 호의 고용·직업 정보를 대상으로 하는 전자정보시스템(이하 "고용정보시스템")을 구축·운영할 수 있다.

② 고용노동부장관은 제1항에 따른 업무를 수행하기 위하여 법원·법무부·보건복지부·행정안전부·국세청 등 관계 중앙행정기관과 지방자치단체의 장 및 관련 기관·단체의 장에게 자료 제공 및 관계 전산망의 이용을 요청할 수 있다. 이 경우 자료의 제공 등을 요청받은 자는 정당한 사유가 없으면 그 요청에 따라야
한다.

③ 고용노동부장관은 제2항에 따라 다음 각 호의 정보를 수집·보유·이용할 수 있다.

1. 사업자등록증

2. 국민건강보험·국민연금·고용보험·산업재해보상보험·보훈급여·공무원연금·공무원

재해보상급여·군인연금·사립학교교직원연금·별정우체국연금의 가입 여부, 가입종별, 소득정보, 부과액 및 수급액

3. 건물·토지·자동차·건설기계·선박의 공시가격 또는 과세표준액

4. 주민등록등본·초본

5. 가족관계등록부(가족관계증명서, 혼인관계증명서, 기본증명서)

6. 북한이탈주민확인증명서

7. 범죄사실에 관한 정보

8. 출입국 정보

9. 외국인등록 자료 중 체류자격과 체류기간

10. 장애 정도

11. 사회보장급여 수급 이력

12. 「국가기술자격법」이나 그 밖의 법령에 따른 자격취득 정보

13. 학교교육에 관한 정보

14. 지방자치단체 등이 수집한 고용·직업 정보

④ 고용노동부장관은 제2항 및 제3항에 따른 자료와 관계 전산망의 이용을 위하여 「사회보장기본법」 제37조제2항에 따른 사회보장정보시스템을 연계하여 사용할 수 있다.

⑤ 고용노동부장관은 재정지원 일자리사업 등 일자리 지원 업무를 수행하는 중앙행정기관, 지방자치단체 및 위탁받은 기관·단체(이하 "수행기관"이라 한다)의 장이 사업수행 및 관리를 위하여 개인정보 등의 활용을 요청하는 경우 고용정보 시스템을 이용하거나 관할 전산망을 연계하여 개인정보 등을 이용하게 할 수 있다. 이 경우 수행기관으로의 정보 제공 및 이를 위한 정보시스템 운영에 소요 되는 비용을 징수할 수 있다.

⑥ 제2항부터 제4항까지에 따른 자료 제공 및 관계 전산망 이용에 관하여는 수수료·사용료 등을 면제한다.

제18조(한국고용정보원의 설립)

① 고용정보의 수집·제공과 직업에 관한 조사·연구 등 제40조에 따라 위탁받은 업무와 그 밖에 고용지원에 관한 업무를 효율적으로 수행하기 위하여 한국고용정보원을 설립한다.

② 한국고용정보원은 법인으로 한다.

④ 한국고용정보원의 사업은 다음 각 호와 같다.

1. 고용 동향, 직업의 현황 및 전망에 관한 정보의 수집·관리

2. 인력 수급의 동향 및 전망에 관한 정보의 제공

3. 고용정보시스템 구축 및 운영

제40조(위탁)

① 이 법에 따른 고용노동부장관의 업무 중 다음 각 호의 업무는 제18조에 따른 한국고용정보원에 위탁할 수 있다.

1. 제15조에 따른 고용ㆍ직업 정보의 수집ㆍ관리 등에 관한 업무

2. 제15조의2에 따른 고용정보시스템의 구축ㆍ운영 등에 관한 업무

3. 제15조의5에 따른 통합정보전산망의 구축ㆍ운영 등에 관한 업무

② 추진경위

- ‘95.7: 고용보험전산시스템 서비스 개시(적용·징수, 지원금, 기타)

- ‘96.9: 국내‧외 취업알선 서비스 개시

- ‘98.11: Work-Net 서비스 개시

- ‘02.1~12: 직업훈련종합정보망 구축

- ‘03.1: HRD-Net(직업훈련종합정보망) 서비스 개시

- ‘04.3~8: 외국인고용허가제 시행에 따른 외국인고용관리시스템 구축

- ‘05.11~’06. 2: HRD-Net 종합서비스망 구축

- ‘07.5~’08.8: 워크넷시스템 혁신사업 추진

- ‘08.10: 고용보험시스템 중장기 정보화전략계획(ISP) 수립 등

- ‘10.6～11: 차세대 종합 고용서비스망 구축을 위한 정보전략계획(ISP) 수립

- ‘12.6: 차세대 종합고용서비스 시스템 구축 2차 사업 추진

- ‘12.6: 장애인고용공단의 워크투게더를 워크넷으로 통합

- ‘13.6: “바로ONE” 시스템 구축‧운영을 통한 맞춤형 취업지원 서비스 제공

- ‘13∼‘14: 차세대고용보험시스템 구축 추진

- ‘13.8: 차세대일모아 시스템 구축 사업 추진

- ‘14.6: 차세대고용보험시스템 서비스 개시

- ‘14년: 차세대 고용보험시스템 구축에 따른 MDM 재구축

- ‘14.12: “바로ONE” 시스템을 통한 맞춤 서비스 제공

- ‘16~‘17년: 차세대 HRD-Net 시스템 구축

- ‘17.10: 대국민 개방통계 홈페이지(eis.work.go.kr) 구축 및 서비스 개시

- ‘18.3: 일자리 관련 정보 연계·공유의 기반이 되는 고용사업장 DB 구축

- ‘18.10: 데이터사전, 표준직무기술서 오픈API 서비스 개시

- ‘18.12: 국가일자리정보 플랫폼 기반 및 일자리포털 구축

- ‘19.2: 워크넷 일자리 자동상담(챗봇) 시스템 시범서비스 오픈

- ‘20.10: HRD-Net 홈페이지·모바일 개편(국민내일배움카드 제도 적용, 성과정보 공개 강화, 훈련정보 자동 표출 및 검색 지원 등)

- ‘21.6: 워크넷 이용자 및 기업회원 양방향 화상면접서비스 제공

- ‘21.12: 디지털 업무 기반 청년내일채움공제 시스템 서비스 개시

- ‘21.12: 고용보험 적용 확대(플랫폼종사자)

- ‘21.12: 범부처 디지털 훈련정보 통합플랫폼 구축

- ‘22.10: 워크넷 구직자도약보장패키지 사업 전산망 구축

- ‘22.12: AI‧데이터분석 기반 맞춤형 직업상담 지원 서비스 잡케어(Jab Care) 서비스의 사용자 확대(6개 고용센터 → 전국 고용센터)

- ’23.3: 잡케어 대국민 시범운영 오픈(’23.3)

- ’23.7: 미래내일 일경험 지원사업 시행 관련 시스템 개발

- ’23.8: 학생 맞춤형 고용서비스 사업 전산망 구축

- ’23.12: 고용보험시스템, 국민취업지원시스템, 외국인고용관리시스템 등 온라인 민원 이용행태 분석을 통한 민원신청 편의성 제고

- ’23.12: 실업급여 내부, 고용안정 내부 및 외부 서비스, HRD-Net 대민포털 서비스 고용24 이관

- ’24.4: 블록체인 등 신기술을 활용한 국가자격⋅훈련 디지털배지 시스템을 구축하여 혁신적인 디지털 고용서비스 제공

- `25.1: EPS 대민홈페이지 외국인서비스 위주 메인화면 개편

- `25.1: 차세대 일모아시스템 서비스 개시

- `25.1~2: 고용보험 육아지원정책 개정 관련 반영

- `25.6: 고용24 행정업무망 싱글뷰(Single view) 구인목록, 인재목록 개발

- `25.6: K-디지털 트레이닝 심사·평가 관리시스템 구축

□ 주요내용

① 사업규모

- 사업기간 : ’06년 ~ 계속

- 최근 5년 간 투입된 사업비(예산액기준, 추경편성한 연도에는 추경포함)

연도	2022	2023	2024	2025	2026
사업비	33,359	31,517	37,381	39,230	39,470

② 사업추진체계

- 사업시행방법 : 출연

- 사업시행주체 : 한국고용정보원

- 사업 수혜자 : 구직자, 청소년, 실업자, 구인업체, 진로지도담당자 등 전국민

- 보조, 융자, 출연, 출자 등의 경우 보조․융자 등 지원 비율 및 법적근거

내역사업명	구분	피보조․피출연 등 기관명	지원 금액 (2026계획)	지원 비율(%)	보조율 법적근거 (해당 조항)
고용전산망관리	출연	한국고용정보원	39,470	100%	고용정책기본법 제18조(한국고용 정보원의 설립) 및 제40조(위탁)

3) 2026년도 계획 산출 근거

① 워크넷시스템 운영 및 유지관리
: (2025 계획) 3,381 → (2026 계획) 3,591백만원, +210백만원, +6.2%

- (요구)

▪ 워크넷시스템 운영비

* 제도 확대 등에 따라 유지관리 대상이 증가하여 운영비 상승분 반영

① 구인·구직·취업·알선 등 고용서비스 업무 지침 개정

② 청년·중장년 고용정책에 대한 신규 서비스 운영에 따른 유지관리 대상 증가

③ 일자리 연계 및 신기술을 적용한 취업지원 서비스 확대

* 디지털 고용서비스 고도화를 위한 신규 대민서비스 개발

▪ 워크넷 화상 서비스 이용료(△53백만원, 순감)

* 사유: 이용량에 따라 과금하는 성격 고려하여 「⑫고용전산망 운영지원」으로 이동

- (산출)

▪ 워크넷시스템 운영비 : (‘25) 3,328백만원 → (‘26) 3,591백만원(+263백만원)

(1) 구인·구직·취업알선 등 대민서비스 강화 및 고용서비스 업무지침 개정(대민서비스 유지관리)

① (필요성 및 시급성) 제도 확대 등에 신속하게 대응하고 이용자 편의성 향상, 데이터분석을 통한 맞춤형 취업지원 강화 필요(테마별 채용관 강화, 추천 메일, 검색 개선 등)

② (기대효과) 구직자에게 풍부한 취업정보를 제공하고 기업의 원활한 인재확보, 취업지원 업무 효율성 제고

③ (변동사항)

○ 대민서비스 유지관리 : (‘25) 1,844백만원 → (‘26) 2,069백만원(+225백만원)

- (FP) ‘25년 17,951.5 → ’26년 12,911.0 (△5,040.5)

- (FP 단가) ‘25년 553,114원 → ’26년 605,784원(+52,670원)

- (요율) ‘25년 13.75% → ’26년 14.35%(+0.6%p)

* 대민서비스 유지관리 : 2,069백만원

계산식	유지관리 대상 소프트웨어의 재산정된 개발비 × 유지관리 요율(10~15%) + 직접경비
합계(VAT별도)	13,107,465,533원 × 14.35% + 0 = 1,880,921,304원
합계(VAT포함)	2,069,013,434원

(2) 청년 고용정책에 대한 신규 서비스 운영에 따른 유지관리 대상 증가

① (필요성 및 시급성) 사회 이동성 개선 방안(’24.5.1) 및 역동 경제 로드맵(7.3)을 계기로 부처(기재부-교육부-고용부) 간 협업을 통해 재학 단계부터 졸업 이후까지 취업 정보·컨설팅·직업훈련 등 고용서비스 적극 지원을 위한 청년고용올케어 플랫폼 구축(‘25년 사업비 3,000백만원), ’25년 시스템 구축에 따라 시스템 유지관리를 위한 유지보수비 증가

② (기대효과) “찾아가는 청년 고용서비스”를 통해 노동시장 진입단계 미취업 졸업생에게 취업 관련 정보 적극 제공, NEET 예방 등을 위해 졸업 직후부터 일자리 매칭, 직업훈련 등 고용 관련 맞춤형 서비스 조기 지원

③ (변동사항)

○ 행정서비스 유지관리 : (‘25) 1,484백만원 → (‘26) 1,522백만원(+38백만원)

- (FP) ‘25년 11,428.8 → ’26년 9843.8 (△1585.0)

- (FP 단가) ‘25년 553,114원 → ’26년 605,784원(+52,670원)

- (요율) ‘25년 13.50% → ’26년 13.85%(+0.35%p)

* 행정서비스 유지관리 : 1,522백만원

계산식	유지관리 대상 소프트웨어의 재산정된 개발비 × 유지관리 요율(10~15%) + 직접경비
합계(VAT별도)	9,993,592,225원 × 13.85% + 0 = 1,384,112,523원
합계(VAT포함)	1,522,523,775원

② 고용보험시스템 운영 및 유지관리
: (2025 계획) 1,995 → (2026 계획) 3,305백만원, +1,310백만원, +65.7%

- (요구)

▪ 고용보험시스템 운영비

* 제도의 신규 운영 및 확대 시행 등 유지관리 대상이 증가하여 운영비 상승분 반영

① 육아지원 3법 등 모성보호 제도 확대 시행(국정과제 96)

② 워라밸일자리장려금 등 고용안정지원금 신규 시행 및 제도 개정

③ 실업급여·모성보호 민원신청 서비스 전체 모바일 제공

* 온라인 이용자 패턴 분석을 통한 민원신청 서비스 개선

* 제도 개선에 따른 고용보험 행정처리지원시스템 개선

▪ 부정수급시스템 운영비

* 부정수급 수사관리시스템, 부정수급 처분 및 자동경보 시스템 유지관리

* 신규 부정수급 모델 및 의심자 유형 부정수급인사이트 적용

* 빅데이터 플랫폼 운영 및 모니터링

▪ 소득기반 고용보험 체계 전환에 따른 시스템 개선

* 「고용보험법」을 개정(국정과제 96)하여 소득기반 고용보험 체계로 전환함에 따라 업무처리 방식과 각종 지원금 계산식 등의 변경 사항을 반영하기 위하여 고용보험시스템 개선 필요

▪ 고용보험시스템 BPR/ISMP

* 소득기반 고용보험 체계 전환에 따른 대민서비스 및 행정서비스 개선 방안 수립, 고용보험 업무 프로세스 재설계(BPR)

* 국가 클라우드 전환 계획(디지털플랫폼정부위원회‧행안부, ‘23.4), AI 고용서비스 로드맵(’25.9월)의 ’26년 핵심과제 등에 따라 클라우드 기반의 고용보험시스템 재구축 전략 및 이행계획 수립(ISMP)

- (산출)

▪ 고용보험시스템 운영비 : (‘25) 1,091백만원 → (‘26) 1,491백만원(+400백만원)

(1) 기개발된 기능을 안정적으로 유지하고 고용보험 제도 확대 개편 시스템 적기 반영

① (필요성 및 시급성) 육아지원3법, 고용안정지원금, 실업급여 제도 등 고용보험 제도 개편 및 신규 제도 시행이 매년 빈번하게 발생하여 신속하고 안정적으로 시스템 반영 필요

* 고령자 계속고용촉진을 위한 재정지원사업 및 출산육아기 고용안정지원금(국정과제 96)
전면개편 추진 예정

② (기대효과) 고용보험 제도의 효율적인 적기 시행(실업급여 등 생계급여 지급)으로 민생안정에 기여

③ (변동사항)

○ 고용보험시스템 유지관리 : (‘25) 1,091백만원 → (‘26) 1,491백만원(+400백만원)

- (FP) ‘25년 6400.1 → ’26년 10,680.1 (+4,280)

- (FP 단가) ‘25년 553,114원 → ’26년 605,784원(+52,670원)

- (요율) ‘25년 14.35% → ’26년 14.00%(△0.35%p)

* 고용보험시스템 유지관리 : 1,491백만원

계산식	유지관리 대상 소프트웨어의 재산정된 개발비 × 유지관리 요율(10~15%) + 직접경비
합계(VAT별도)	9,680,909,042원 × 14.00% + 0 = 1,355,327,266원
합계(VAT포함)	1,490,859,992원

▪ 부정수급시스템 운영비 : (‘25) 904백만원 → (‘26) 912백만원(+8백만원)

(2) 부정수급 수사관리시스템 안정적 유지 및 부정수급 적발 지원으로 재정 건정성 확보

① (필요성 및 시급성) 국민의 고용보험 제도 신뢰도 제고 및 재정 건정성 확보를 위해 부정수급 수사관리시스템의 안정적·효율적 기능 제공 및 부정수급 적발 지원 필요

* 연도별 부정수급액 : (‘23년)52,476백만원→(‘24년)45,791백만원→(‘25년)50,353백만원

② (기대효과) 부정수급 수사관리시스템 안정적 제공으로 부정수급 관리 행정 효율성 제고

③ (변동사항)

○ 수사관리시스템 유지관리 : (‘25) 542백만원 → (‘26) 550백만원(+8백만원)

- (FP) ‘25년 4,040.0 → ’26년 4,087.1 (+47.1)

- (FP 단가) ‘25년 553,114원 → ’26년 605,784원(+52,670원)

- (요율) ‘25년 13.05% → ’26년 13.50%(+0.45%p)

* 수사관리시스템 유지관리 : 550백만원

계산식	유지관리 대상 소프트웨어의 재산정된 개발비 × 유지관리 요율(10~15%) + 직접경비
합계(VAT별도)	3,704,725,925원 × 13.50% + 0 = 500,138,000원
합계(VAT포함)	550,151,800원

(3) 부정수급 데이터 분석을 통해 신규 부정수급 모델 및 의심자 유형 적용 관리

① (필요성 및 시급성) 부정수급 데이터를 분석하여 부정수급 의심자 유형 추가 및 제외 등 자동경보시스템 정확성을 지속적으로 개선하여 효율적인 부정수급 수사를 지원하기 위해 필요

* 자동경보시스템 부정수급 적중률 : (‘23년)33.72%→(‘24년)38.03%

② (기대효과) 부정수급 의심자 적중률 향상을 통한 고용보험 재정건전화에 기여

③ (변동사항)

○ 부정수급분석시스템 유지관리 : (‘25) 362백만원 → (‘26) 362백만원(전년동)

- (총 투입공수) ‘25년 14.175M/M → ’26년 14.52M/M(+0.345M/M)

※ 총 투입공수 : 투입인원 X 투입기간 X 투입률

※ ‘25년 SW기술자 평균임금 적용

* 부정수급분석시스템 유지관리 : 362백만원

업무활동	투입직무	평균임금(원)	투입공수 (M/M)	투입율 (업무비중)	직접인건비
빅데이터분석	데이터분석가	7,751,183	12	90%	83,712,776
데이터수집 및 마트 설계	데이터분석가	7,751,183	4	93%	28,834,401
직접인건비 합계	112,547,177
제경비(144%)	162,067,935
기술료(20%)	54,923,022
합계(부가세 별도)	329,538,135
합계(부가세 포함)	362,491,948

▪ 소득기반 고용보험 체계 전환에 따른 시스템 개선 : (‘25) 0원 → (‘26) 404백만원(순증)

(4) 소득기반 고용보험 체계 전환에 따른 시스템 적기 개선 추진

① (필요성 및 시급성) ‘25년 법안 통과시 ’27년 제도 시행을 위해 ‘26년에 현행 시스템 개편 추진 반드시 필요(근로복지공단은 ’25년에 예산을 편성하여 소득기반 산재·고용보험 정보시스템 ISP 추진 중), 예산 미편성 시 실업급여 등 각종 지원금을 수기로 계산해야 하고, 국민은 온라인으로 민원 신청 불가

* 실업급여 민원신청 9종, 모성보호 민원신청 10종, 고용안정지원금 민원신청 14종 등 개선 필요

② (기대효과) 소득기반 고용보험 체계 전환에 따른 제도 적기 시행으로 안정적이고 효율적인 업무처리 제공 및 고객 편의성 향상

③ (변동사항)

○ 소득기반 고용보험서비스 체계 개편 관련 시스템 개선: (‘26) 404백만원(순증)

- (FP 재개발 기능 규모) ’26년 420.3 (순증)

- (FP 단가) ’26년 605,784원

* 소득기반 고용보험서비스 체계 개편 관련 시스템 개선 : 404백만원

계산식	보정 후 재개발 원가 + 이윤 + 직접경비
합계(VAT별도)	334,498,729원 + (334,498,729원× 10%) + 0 = 367,948,602원
합계(VAT포함)	404,743,462원

▪ 고용보험시스템 BPR/ISMP  : (‘25) 0원 → (‘26) 498백만원(순증)

(5) 소득기반 고용보험 체계 전환에 따른 BPR/ISMP 추진

① (필요성 및 시급성) 소득기반 고용보험 체계 전환(’27년 제도 시행)에 따른 대민서비스 및 행정서비스 개선 방안 수립, 고용보험 업무 프로세스 재설계(BRP), 국가 클라우드 전환계획(행안부) 및 AI 고용서비스 로드맵(고용부) 핵심과제 등에 따라 클라우드 기반의 고용보험시스템 재구축 전략 및 이행계획 수립(ISMP) 필요

② (기대효과) 소득기반 고용보험 체계에 맞춰 안정적이고 효율적인 업무처리 제공 및 고객 편의성 향상으로 고객만족도 향상

③ (변동사항)

○ 고용보험시스템 BPR/ISMP 컨설팅 : (‘26) 498백만원(순증)

- (투입인원 X 투입기간 X 투입율) 14.94M/M(순증)

* 고용보험시스템 BPR/ISMP 컨설팅 : 498백만원

계산식	직접인건비 + 제경비 + 기술료 + 직접경비
합계(VAT별도)	148,756,902원 + 214,209,939원 + 72,593,368원 + 18,000,000원 = 453,560,208원
합계(VAT포함)	498,916,229원

③ 직업능력개발정보망 운영 및 유지관리
: (2025 계획) 2,436 → (2026 계획) 2,436백만원, 전년동

- (요구)

▪ 직업능력개발정보망 운영비

* 법·제도 개정, 국정과제 반영에 따른 프로그램 추가 개발 관련 유지관리 대상 증가에 따른 운영비 상승분 반영

① 돌봄서비스 특화훈련 신규 개발

② 컨소시엄 훈련유형 통합에 따른 심사·행정시스템 개편

③ K-디지털 트레이닝 심사·평가 관리 시스템 신규 구축

▪ 일학습병행시스템 운영비

* 일학습병행시스템 등 사업주관련 훈련 안정화 및 기능개선 등 유지관리 대상 증가에 따른 운영비 상승분 반영

① 중소기업 참여 활성화를 위한 시범사업 고도화(기업직업훈련카드, 자체훈련탄력운영제, 중소기업 근로자 주도 훈련, 청년 기술 채움 훈련 등)

② 외국인 E-9(민간) 훈련 신규 개발

- (산출)

▪ 직업능력개발정보망 운영비 : (‘25) 1,845백만원 → (‘26) 1,845백만원(전년동)

(1) 신규 및 기 개발된 서비스를 안정적으로 유지하고 국민내일배움카드 정책 적기 반영

① (필요성 및 시급성) 돌봄서비스 등 특화훈련, 국민내일배움카드 지침 개정, 국정과제 추진 등 신규 서비스 개발과 기 개발 운영중인 심사·행정시스템 서비스 개편, 훈련찾기·검색서비스 고도화 등 안정적인 서비스 제공 및 제도 개선·변경에 따른 신속한 시스템 반영 필요

② (기대효과) 직업능력개발정보망 국민내일배움카드 정책의 적기 반영으로 행정업무 효율성 제고 및 국민의 훈련 서비스 활용도 향상에 기여

③ (변동사항)

○ 직업능력개발정보망 운영 : (‘26) 1,845백만원(전년동)

- (FP) ‘25년 14,172.9 → ’26년 12,941.3(△1,231.6)

- (FP 단가) ‘25년 553,114원 → ’26년 605,784원(+52,670원)

- (요율) ‘25년 14.30% → ’26년 14.30%(전년동)

* 직업능력개발정보망 운영 : 1,845백만원 (전년동)

계산식	유지관리 대상 소프트웨어의 재산정된 개발비 × 유지관리 요율(10~15%) + 직접경비
합계(VAT별도)	11,730,559,469원 × 14.30% + 0 = 1,677,470,004원
합계(VAT포함)	1,845,217,004원

▪ 일학습병행시스템 운영 : (‘25) 591백만원 → (‘26) 591백만원(전년동)

(2) 신규 및 기개발된 서비스를 안정적으로 유지하고 일학습병행 등 사업주 정책 적기 반영

① (필요성 및 시급성) 사업주 시범사업에 대한 고도화, 국정과제의 원활한 정책지원과 외국인 민간 훈련, 대중소 상생 아카데미 등 사업주, 일학습병행, 컨소시엄 훈련에 대한 제도 개선 및 변경에 따른 신속한 시스템 반영 필요

② (기대효과) 직업능력개발정보망 사업주 관련 훈련 정책의 적기 반영으로 행정업무 효율성 제고 및 국민의 훈련 서비스 활용도 향상에 기여

③ (변동사항)

○ 일학습병행 관리시스템 운영 : (‘26) 591백만원(전년동)

- (FP) ‘25년 4,541.3 → ’26년 4,148.3(△393)

- (FP 단가) ‘25년 553,114원 → ’26년 605,784원(+52,670원)

- (요율) ‘25년 14.30% → ’26년 14.30%(전년동)

* 일학습병행 관리시스템 운영 : 591백만원

계산식	유지관리 대상 소프트웨어의 재산정된 개발비 × 유지관리 요율(10~15%) + 직접경비
합계(VAT별도)	3,760,200,277원 × 14.30% + 0 = 537,708,640원
합계(VAT포함)	591,479,504원

④ 외국인근로자 고용관리 정보시스템 운영 및 유지관리
: (2025 계획) 898 → (2026 계획) 1,133백만원, +235백만원, +26.2%

- (요구)

▪ 외국인근로자 고용관리 정보시스템 운영비

* 제도 신규 운영 및 확대 시행 등 유지관리 대상(FP) 증가에 따른 운영비 상승분 요구

① 고용허가제 체류지원 개편 관련 행정시스템 다국어 상담원 프로그램 신규 개발

② 사업장변경 노사분쟁 공인노무사지원단 신규 개발

③ 외국인력도입 사업주별 맞춤서비스 신규 개발

④ 임업 근무처추가 제도 시행에 따른 프로그램 신규 개발

* 콜 문의 유형분석 및 온라인 이용자 패턴 분석을 통한 민원신청 서비스 개선 추진

* 법·제도 개선에 따른 대민 홈페이지 및 행정처리지원시스템 개선 추진

* 민원편의성 및 업무효율화를 위한 유관시스템 간 연계 확대 추진

① 외국인특화교육수료사업장 가점 적용 및 뿌리산업특화훈련신청 위한 직업훈련 연계

② 점수제 상시 운영을 위한 고용노동부 산업안전·노사누리시스템 연계

③ 알선사업주 제공을 위한 산업인력공단 외국인 추가 정보 연계

④ 특화보험 가입 여부 확인을 위한 농협, 수협 등 연계 시스템 확대

⑤ 외국인근로자 고용보험 가입 여부 확인을 위한 근로복지공단 연계

* 운영사이트(10종) : ①고용24 행정-고용허가(www1.work24.go.kr), ②고용24 대민-고용허가(work24.go.kr) ③EPS 내부행정(www1.eps.go.kr), ④EPS 외부행정(exadmin.eps.go.kr), ⑤EPS 모바일행정,
⑥EPS 구직자명부관리(spas.eps.go.kr), ⑦EPS 국문홈페이지(eps.go.kr),
⑧EPS 모국어홈페이지(eps.go.kr), ⑨EPS 모바일앱(m.eps.go.kr) ⑩여권판독시스템

- (산출)

▪ 외국인근로자 고용관리 정보시스템 운영비 : (‘25) 898백만원 → (‘26) 1,133백만원(+235백만원)

(1) 기개발된 전산망을 안정적으로 유지하고 고용허가 제도 개편 시스템 적기 반영

① (필요성 및 시급성) 산업현장 인력난 해소를 위한 정부 외국인력 확대 정책에 부응하여 외국인고용사업 시행 이래 역대 최대 10만명 도입을 달성하였고, COVID-19이후 지속적으로 외국인력 도입 규모가 확대*됨에 따라 외국인력 신청·도입·체류·출국관리 등 시스템 전반에 걸친 빈번한 전산 개편이 요구되고 있음.

* 신규 외국인근로자 쿼터 확대 : 22년:2.5만 ⇨ 23년:12만명 ⇨ 24년:16.5만명 매년 외국인고용 법·시행규칙 개정 및 매분기 외국인력정책위원회 결정사항 반영 등 고용허가 관련 신속한 인력지원 및 정책 변경에 대한 즉각적인 시스템 반영을 요구

② (기대효과) COVID-19가 가져온 외국인 노동시장의 변화를 빠르게 분석하여 정책 수립을 지원하고, 전산시스템을 신속하게 개편하여 외국인 노동시장 회복 가속화

③ (변동사항)

○ 외국인고용관리시스템 운영 : (‘25) 898백만원 → (‘26) 1,133백만원(+235백만원)

- (FP) ‘25년 7,780.0 → ’26년 7,999.0(+219)

- (FP 단가) ‘25년 553,114원 → ’26년 605,784원(+52,670원)

- (요율) ‘25년 13.45% → ’26년 13.40%(△0.05%p)

* 외국인고용관리시스템 운영 : 1,133백만원

계산식	유지관리 대상 소프트웨어의 재산정된 개발비 × 유지관리 요율(10~15%) + 직접경비
합계(VAT별도)	7,685,681,494원 × 13.40% + 0 = 1,029,881,320원
합계(VAT포함)	1,132,869,452원

⑤ 일모아시스템 운영 및 유지관리
: (2025 계획) 1,480 → (2026 계획) 1,653백만원, +173백만원, +11.7%

- (요구)

▪일모아시스템 운영비

* 일모아시스템 고도화 사업에서 개발한 시스템 유지관리 대상 증가로 운영비 상승

▪일모아시스템 고도화(2차)(순감, △953백만원)

* 사유: ‘25년 일모아시스템 고도화 2차 사업을 종료하여 사업비용 순감

- (산출)

▪ 일모아시스템 운영비 : (‘25) 527백만원 → (‘26) 653백만원(+126백만원)

(1) 일모아시스템 고도화 2차 사업에서 개발된 기능을 포함한 유지관리 확대

① (필요성 및 시급성) 2025년 일모아시스템 고도화 2차 사업에서 신규로 개발된 프로그램이  증가하여 유지관리 대상 기능점수 증가(약 767FP)

* 2차사업 내용 : 개인정보접속기록 소명 구축, 마이데이터 연계 개선, 모바일 신분증 인증체계 구축, 각 부처 실적정보 연계, 정부디렉토리 시스템 연계 등

② (기대효과) 각 부처의 직접일자리 사업을 일모아시스템으로 통합·확대하여 부적격자 참여를 사전에 검증함으로써 국고를 낭비하는 사례 방지

③ (변동사항)

○ 일모아시스템 운영 : (‘25) 527백만원 → (‘26) 653백만원(+126백만원)

- (FP) ‘25년 3,208.0 → ’26년 3,975.0(+767)

- (FP 단가) ‘25년 553,114원 → ’26년 605,784원(+52,670원)

- (요율) ‘25년 13.50% → ’26년 13.50%(전년동)

* 일모아시스템 운영 : 653백만원

계산식	유지관리 대상 소프트웨어의 재산정된 개발비 × 유지관리 요율(10~15%) + 직접경비
합계(VAT별도)	4,396,080,773원 × 13.50% + 0 = 593,470,904원
합계(VAT포함)	652,817,995원

▪ 일모아시스템 개선 사업 : (‘25) 0원 → (‘26) 1,000백만원(+1,000백만원)

(2) 일모아 공공일자리플랫폼 확대 및 통계서비스 구축

① (필요성 및 시급성) 지역별․연령별 참여가능 사업 정보 제공 등 대국민 서비스 기능을 확대하고 사업별 임금수준, 참여자 연령 등을 실시간으로 파악하는 등 관리 기능 강화

② (기대효과) 통합된 일자리 정보 통계 집계로 지역별 수요·공급의 불균형 등을 실시간으로 파악 후 대국민 공개를 통한 투명성 확보

③ (변동사항)

○ 일모아 공공일자리플랫폼 확대 구축: (‘26) 250백만원(순증)

- (FP 개발 기능 규모) ’26년 198.9 (순증)

- (FP 단가) ’26년 605,784원

○ 일모아 통계서비스 신규 구축 : (‘26) 150백만원(순증)

- (FP 개발 기능 규모) ’26년 186.4 (순증)

- (FP 단가) ’26년 605,784원

○ 서버 용량 증설 장비(HW/SW) 구매 : 600백만원(순증)

- (서버 용량 증설 장비 구매) : 600백만원(순증)

* 일모아 공공일자리플랫폼 확대 구축 : 250백만원

계산식	보정 후 개발 원가 + 이윤 + 직접경비
합계(VAT별도)	206,902,092원 + (206,902,092원× 10%) + 0 = 227,592,301원
합계(VAT포함)	250,351,531원

* 일모아 통계서비스 신규 구축 : 150백만원

계산식	보정 후 개발 원가 + 이윤 + 직접경비
합계(VAT별도)	124,238,887원 + (124,238,887원× 10%) + 0 = 136,662,776원
합계(VAT포함)	150,329,054원

* 서버 용량 증설 장비(HW/SW) 구매 : 600백만원

구분	항목명	금 액(원)
HW/SW	IBM Netezza Appliance	545,353,000
합계(VAT별도)		545,353,000
합계(VAT포함)		599,888,300

⑥ 고용복지통합정보망 운영 및 유지관리
: (2025 계획) 400 → (2026 계획) 1,366백만원, +966백만원, +241.5%

- (요구)

▪ 고용복지통합정보망 운영비

* 클라우드 전환 사업 추진을 위해 기존 정보망 운영비를 감액하여 최소한도 요구

▪ 고용복지통합정보망 클라우드 전환 구축비

* 클라우드 장비 구입비, 프로그램 재개발비, 아키텍쳐 설계비 등

- (산출)

▪ 고용복지통합정보망 운영비 : (‘25) 400백만원 → (‘26) 268백만원(△132백만원)

* 고용복지통합정보망 운영 : 268백만원

산출 근거				금액(원)
구분	평균임금(원)	투입공수(MM)	투입률
응용SW개발자	6,943,457	12	100%	83,321,484
직접인건비 합계				83,321,484
제경비(직접인건비의 144%)				119,982,937
기술료(직접인건비+제경비)의 20%				40,660,884
합계(VAT별도)				243,965,305
합계(VAT포함)				268,361,836

▪ 고용복지통합정보망 클라우드 전환 구축비 : (‘25) 0원 → (‘26) 1,098백만원(순증)

(1) 노후화된 고용복지통합정보망 고용24 통합구축으로 시스템 안정성 확보

① (필요성 및 시급성) 고용복지통합정보망은 상담을 거친 후 내담자에게 필요한 서비스(고용, 복지, 금융, 주거 등)를 관련된 기관으로 의뢰하는데 이때, 오프라인으로 이루어지고 있어 불편 야기 또한, 2014년 도입된 장비는 노후화되어 서비스 업그레이드에도 제약적

* 서버 OS 버전이 낮아 유관기관 간 정보연계에 필요한 솔루션(인포메티카) 설치가 불가하여 다른 서버(MDM서버)의 장비에 설치하여 연계 데이터 적재·전송 중(’25.4월~)

→ 정부의 3~4등급 시스템 통·폐합과 클라우드 전환 정책(행안부)에 따라 고용복지통합정보망을 폐지하고 클라우드 기반의 고용24로 통합 추진

② (기대효과) 대부분 유관기관들이 사용하고 있는 고용24로 통합될 경우 유관기관 간 취약계층 서비스 의뢰가 실시간으로 이루어져 사각지대 해소에 크게 기여

③ (변동사항)

○ 고용복지통합정보망 클라우드 전환 및 고용24 통합 구축: (‘26) 605백만원(순증)

- (FP 재개발 기능 규모) ’26년 988(순증)

- (FP 단가) ’26년 605,784원

○ 클라우드 기반의 고용24로 통합 설계 : (‘26) 49백만원(순증)

- (총 투입공수) ’26년 1.5M/M(순증)

※ 총 투입공수 : 투입인원 X 투입기간 X 투입률

※ ‘25년 SW기술자 평균임금 적용

○ 클라우드 장비(HW/SW) 구매 : 444백만원(순증)

- (클라우드 플랫폼 및 상용 SW 구매) : 444백만원(순증)

* 고용복지통합정보망 클라우드 전환 및 고용24 통합 구축 : 605백만원

계산식	대상 소프트웨어의 재개발비 + 이윤 + 직접경비
합계(VAT별도)	500,717,308원 + (500,717,308원 × 10%) + 0 = 550,789,038원
합계(VAT포함)	605,867,942원

* 클라우드 기반의 고용24로 통합 설계 : 49백만원

산출 근거				금액(원)
구분	평균임금	투입공수(MM)	투입률
IT아키텍트	10,147,745	1.5	100%	15,221,618
직접인건비 합계				15,221,618
제경비(직접인건비의 144%)				21,919,129
기술료(직접인건비+제경비)의 20%				7,428,149
합계(VAT별도)				44,568,896
합계(VAT포함)				49,025,786

* 클라우드 장비(HW/SW) 구매 : 444백만원

구분	항목명	금 액(원)
HW	클라우드 플랫폼 등	266,725,000
상용SW	가상화, 운영체제, 서버보안, 웹셀탐지, SSO, 와탭 등	137,293,000
합계(VAT별도)		404,018,000
합계(VAT포함)		444,419,800

⑦ 고용서비스통합시스템 운영 및 유지관리
: (2025 계획) 252 → (2026 계획) 252백만원, 전년동

- (요구)

▪ 고용서비스통합시스템 운영비

* 고용서비스 민간위탁사업의 민간위탁기관 선정·평가 등 행정을 지원하는 정보시스템

- (산출)

▪ 고용서비스통합시스템 운영비 : (‘25) 252백만원 → (‘26) 252백만원(전년동)

(1) 기개발된 전산망을 안정적으로 유지하고 민간위탁사업 관련 시스템 적기 개선

① (필요성 및 시급성) ‘25년 시행 되는 우수기관인증제 관련 수정 사항 시스템 적용 및 매년 진행되는 민간위탁기관 종사자 오프라인 교육 관리 기능을 안정적으로 제공하기 위함. 또한 시스템 기능 개편 요구 발생 시 대응 필요.

* `25년 5월 12일부터 우수기관인증제 운영

② (기대효과) 우수한 서비스를 제공하는 민간위탁 기관에 인센티브 제공, 민간위탁기관 종사자에게 오프라인 교육 제공 등을 통해 민간위탁기관의 고용서비스 품질 향상 기대

③ (변동사항)

○ 고용서비스통합시스템 운영 : (‘25) 252백만원 → (‘26) 252백만원(전년동)

- (FP) ‘25년 1,436.0 → ’26년 2,518.2(+1082.2)

- (FP 단가) ‘25년 553,114원 → ’26년 605,784원(+52,670원)

- (요율) ‘25년 11.0% → ’26년 13.15%(+2.15%p)

○ 사용활성화 및 외부기관 연계 : (‘25) 165백만원 → (‘26) 0원(순감)

* 고용서비스통합시스템 운영 : 252백만원

계산식	유지관리 대상 소프트웨어의 재산정된 개발비 × 유지관리 요율(10~15%) + 직접경비
합계(VAT별도)	1,743,167,902원 × 13.15% + 0 = 229,226,579원
합계(VAT포함)	252,149,237원

⑧ 개인정보보호 및 정보보안
: (2025 계획) 862 → (2026 계획) 862백만원, 전년동

- (요구)

▪ 고용전산망 취약점 분석ㆍ평가비

* 고용행정통합포털, 청년일경험, 임금직업포털 등 정보시스템 자산 증가에 따른 취약점 진단 범위 확대

▪ 개인정보보호 관리체계 강화 및 영향평가비

* 개인정보보호법 강화에 따른 개인정보처리시스템 안전성 확보 조치 점검, 개인정보 영향평가, 가명정보처리 적정성 검증 등 과업 증가

▪ 개인정보 접속기록 관리 시스템 운영비

* 개인정보보호위원회의 「개인정보 안전조치 강화 계획」에 따라 개인정보 접속기록 소명 등 점검 강화

▪ 보안 라이선스 사용료

* 보안관제 SIEM/SOAR 전환 관련 라이선스 증설 비용 증액

* 인터넷 및 내부망 PC 자산 증가에 따른 백신 및 패치 관리 솔루션 비용 증액

* 웹서비스 증가에 따른 SSL 보안인증서 비용 증액

▪ 노후 보안장비 교체 및 정보보안 장비 리스료

* 대상시스템 증가와 리스계약 금리 인상으로 인한 비용 증액

- (산출)

▪ 고용전산망 취약점 분석ㆍ평가비 : (‘25) 225백만원 → (‘26) 225백만원(전년동)

(1) 국정원 사이버보안 실태평가 등 외부기관 점검시 도출된 지적사항에 대한 중장기 관점의 보완 및 추진 계획 수립 및 정보시스템 자산 증가(청년일경험, 임금직업포털 등)에 따른 취약점 진단 범위 확대

① (성과) 사이버보안 실태 평가 점수 상승(25년 76.11점 전년대비 ▲5.73점) 및 취약점 사전 조치

② (필요성 및 시급성) 취약점 진단을 위한 투입공수 증가로 인건비 상승

③ (기대효과) 신규 서비스에 대한 취약점 사전 점검으로 침해사고 위험 감소 및 보안강화

④ (변동사항)

○ 국가고용정보망 취약점 분석ㆍ평가 : (‘25) 225백만원 → (‘26) 225백만원(전년동)

- (총 투입공수)  ‘25년 7.1M/M → ’26년 7.1M/M (전년동)

※ 총 투입공수 : 투입인원 X 투입기간 X 투입률

※ ‘25년 SW기술자 평균임금 적용

* 국가고용정보망 취약점 분석ㆍ평가 : 225백만원

산출 근거				금액(원)
구분	평균임금(원)	투입공수(MM)	투입률
정보보안전문가 (정보보호컨설턴트)	9,857,100	7.1	100%	69,985,410
직접인건비				69,985,410
제경비(직접인건비의144%)				100,778,990
기술료(직접인건비*제경비)의20%				34,152,880
합계(VAT별도)				204,917,280
합계(VAT포함)				225,409,008

▪ 개인정보보호 관리체계 강화 및 영향평가비 : (‘25) 192백만원 → (‘26) 192백만원(전년동)

(2) 개인정보보호법 강화 및 보호수준 평가 상승

① (필요성 및 시급성) 개인정보처리시스템 안전성 확보 조치 강화와 개인정보 영향평가의 점검항목 추가에 따른 점검활동 강화, 가명정보처리 적정성 검증 증가에 따른 과업 증가

② (성과) ‘24년도 개인정보 보호수준 평가 점수 상승

* A등급 (82.78점, 작년대비 ▲ 12.25점)

③ (변동사항)

○ 개인정보보호 관리체계강화 및 영향평가 : (‘25) 192백만원 → (‘26) 192백만원(전년동)

- (총 투입공수)  ‘25년 6.16M/M → ’26년 6.16M/M(전년동)

※ 총 투입공수 : 투입인원 X 투입기간 X 투입률

※ ‘25년 SW기술자 평균임금 적용

* 개인정보보호 관리체계강화 및 영향평가 : 192백만원

산출 근거				금액(원)
구분	평균임금(원)	투입공수(MM)	투입률
IT컨설턴트(정보보호)	9,706,020	6.16	100%	59,789,083
직접인건비 합계				59,789,083
제경비(직접인건비의 144%)				86,096,280
기술료(직접인건비+제경비)의 20%				29,177,073
합계(VAT별도)				175,062,436
합계(VAT포함)				192,568,679

▪ 개인정보 접속기록 관리 시스템 운영비 : (‘25) 100백만원 → (‘26) 100백만원(전년동)

(3) 개인정보보호위원회의 공공시스템 지정*

① (필요성 및 시급성) 공공시스템 지정과 ｢공공부문 개인정보 유출 방지대책｣ 및 「개인정보 안전조치 강화 계획」에 따라 공공시스템 10대 실행과제 추진으로 개인정보 접속기록 소명 등 점검 강화

* 공공시스템 4개 지정 : 워크넷, 국민취업지원, 고용보험, 일모아

② (성과) “개인정보 접속기록 시스템 업그레이드 및 복수 인증체계 구축 사업” 추진으로 접속기록 기능 개선

③ (변동사항)

○ 개인정보 접속기록 관리 시스템 운영 : (‘25) 100백만원 → (‘26) 100백만원(전년동)

- (총 투입공수)  ‘25년 6.24M/M → ’26년 6.18M/M(△0.06감)

※ 총 투입공수 : 투입인원 X 투입기간 X 투입률

※ ‘25년 SW기술자 평균임금 적용

* 개인정보 접속기록 관리 시스템 운영 : 100백만원

산출 근거				금액(원)
구분	평균임금(원)	투입공수(MM)	투입률
IT지원기술자	5,058,021	12.0	51.5%	31,258,570
직접인건비 합계				31,258,570
제경비(직접인건비의 144%)				45,012,340
기술료(직접인건비+제경비)의 20%				15,254,182
합계(VAT별도)				91,525,093
합계(VAT포함)				100,677,602

▪ 보안 라이선스 갱신 및 수수료 : (‘25) 280백만원 → (‘26) 280백만원(전년동)

(4) 보안관제 SIEM/SOAR 전환 관련 라이선스 증설 및 웹서비스 증가에 따른 보안인증비용 증액

① (필요성 및 시급성) 수집·분석 데이터 증가에 따른 SIEM/SOAR 일일 처리량* 증가로 라이선스 200Gb→300Gb 증설 필요, 웹서비스 증가에 따른 보안인증 비용 필요

* SIEM/SOAR은 일일 처리량에 따른 라이선스 비용 청구(현재 200Gb/1day)

※ 29종의 보안장비 중 패킷분석시스템 및 LogSaver 2종 용량 문제로 미연동

② (기대효과) 미연동 보안장비의 연동과 24시간 무중단 사이버보안관제의 안정성 및 신뢰성 향상

③ (변동사항)

○ 보안라이선스 갱신 및 수수료 : (‘25) 280백만원 → (‘26) 280백만원(전년동)

※ 보안라이선스 갱신 및 웹서비스 증가에 따른 보안라이선스 증설

* 보안라이선스 갱신 및 수수료 : 280백만원

구분	상세	수량	단가	금액(원)
보안 라이선스	- SIEM/SOAR 라이선스(100Gb) - SSL 인증서, 백신 프로그램 - 보안시스템 서브스크립션 등	1	280,000,000	280,000,000
합계(VAT포함)				280,000,000

▪ 노후 보안장비 교체 및 정보보안 장비 리스료 : (‘25) 65백만원 → (‘26) 65백만원(전년동)

(5) 기술지원 서비스 종료(EoS) 및 장비 노후화에 따른 정보보호시스템 교체

① (필요성) SSL가시화 장비 2식(2018년 도입), 웹방화벽 2식(2018년 도입) 등 노후장비 교체 및 망연계 솔루션 DB 성능 저하에 따른 서버 증설 필요

② (기대효과) 노후장비의 성능 저하, 부품 수급 불가 등의 문제 해소를 통한 서비스의 안정성 확보

* 고용전산망 보안환경을 고려한 신규 정보보호시스템 도입

③ (변동사항)

○ 노후 보안장비 교체 및 정보보호강화 : (‘25) 65백만원 → (‘26) 65백만원(전년동)

- 리스료 : 최초 1분기 납입금이며, 조달 수수료(1.008)와 금리(연 5.5%) 적용

* 노후 보안장비 교체 및 정보보호강화

상세	수량	단가	금액(원)
노후 장비 교체(침입차단시스템, 망연계시스템 등 )	2식	300,000,000	65,000,000 (1분기 리스료)
정보보안 장비 구입	3식	700,000,000
계(VAT 포함)		1,000,000,000

⑨ 고용전산망 콘텐츠 및 UI·UX 기획·디자인
: (2025 계획) 980 → (2026 계획) 980백만원, 전년동

- (요구)

▪ 고용전산망 콘텐츠 및 UI·UX 기획·디자인

* 「디지털 정부서비스 UI/UX 가이드라인」(행정안전부)의 단계적 적용 등 업무 증가

* ‘25년 디자이너 등급별 노임단가 및 ’25년 SW기술자 평균임금 기준단가 적용에 따른 운영비 상승분 반영

- (산출)

▪ 고용전산망 콘텐츠 및 UI·UX 기획·디자인비 : (‘25) 980백만원 → (‘26) 980백만원(전년동)

(1) 고용전산망 콘텐츠 기획 및 제작, UX 리서치, UI/UX 기획 및 디자인

① (필요성)

- 행정안전부 범정부 UI/UX 디자인시스템(KRDS, Korea Design System) 가이드라인의 단계적 적용을 통해 웹/앱의 효율성 강화 필요

- 웹표준 및 웹접근성 강화 및 사용자 중심 웹/앱 서비스 구현

② (기대효과)

- 범정부 디지털 서비스 디자인의 편의성 향상 및 일관성 확보

- 고객과 함께하는 서비스 개선을 통해 고객만족도 향상

③ (변동사항)

○ 고용전산망 콘텐츠 및 UI·UX 기획·디자인 : (‘25) 980백만원 → (‘26) 980백만원(전년동)

- (총 투입공수)  ‘25년 94.68M/M → ’26년 87.74M/M(△6.94M/M)

※ 총 투입공수 : 투입인원 X 투입기간 X 투입률

※ 2024년 디자이너 등급별 노임단가(2025년 적용분, 2024.12.27. 공표)

※ 2025년 학술연구용역 인건비 기준 단가

* 고용전산망 콘텐츠 및 UI·UX 기획·디자인 : 980백만원

(단위 : 원)
업무 구분		직무	ⓐ평균임금 (Month)	ⓑ투입 기간(M)	ⓒ투입률	직접인건비 (ⓐxⓑxⓒ)
고용정보(고용24) 콘텐츠 및 디자인		UI/UX 기획(UX 중급)	4,518,578	12	100%	54,222,936
		UI/UX 기획(UX 초급)	3,628,255	12	100%	43,539,060
		UI/UX 디자인(UX 중급)	4,518,578	24	100%	108,445,872
		UI/UX 디자인(UX 초급)	3,628,255	12	100%	43,539,060
		UI/UX 개발(웹·앱 퍼블리싱)	3,628,255	12	31.15%	13,562,417
		콘텐츠 기획(연구 보조)	3,605,670	12	100%	43,268,040
		콘텐츠 디자인(시각 중급)	3,926,275	12	100%	47,115,300
총 투입공수		투입기간 x 투입률		87.738
직접인건비 합계		∑(직무별 투입공수 x 평균임금)		353,692,685
제경비	110%	디자인사업 직접인건비의 110%		389,061,954
기술료	20%	(직접인건비 + 제경비)의 20%		148,550,928
직접경비		-
운영비		직접인건비 + 제경비 + 기술료 + 직접경비		891,305,567
총액(부가세포함)		부가가치세 10%		980,436,123

⑩ 취업정보 발굴·수집
: (2025 계획) 456 → (2026 계획) 456백만원, 전년동

- (요구)

▪ 취업정보 발굴·수집 용역비

* 온라인에 산재 되어 우수 중소‧중견기업, 강소기업, 공기업·공공기관, 대기업 등 기업 홈페이지에 게시된 일자리 정보, 기업정보, 취업 관련 정보를 적시 발굴·수집·활용

* 직무 정보 안내 및 취업 지원 강화를 위한 직무별 기업 특화 자기소개서 가이드 제작 및 게시

* 공채 정보와 연관된 기업정보 현행화 및 신규 기업정보 등록

* ’25년 학술연구용역인건비 기준단가 적용에 따른 운영비 상승분 반영

- (산출)

▪ 취업정보 발굴·수집 용역비 : (‘25) 456백만원 → (‘26) 456백만원(전년동)

(1) 취업정보 발굴·수집

① (필요성 및 시급성) 채용기업의 홈페이지에서만 게시되는 대기업, 우수 중소중견기업의 공채 정보를 수집·등록하고 기업정보, 직무별 자기소개서 등 취업지원에 활용되는 최신 콘텐츠 제공

* ‘25년 공채채용정보 10,337건 등록, 기업정보 1,750건 등록·현행화

② (기대효과) 청년 및 구직자의 선호도가 높은 최신의 공채 일자리 및 취업트랜드 정보들을 생성하여 전체 구직자에게 폭 넓고 시의성 높은 정보 제공

③ (변동사항)

○ 취업정보 발굴·수집 : (‘25) 456백만원 → (‘26) 456백만원(전년동)

- (총 투입공수)  ‘25년 24.072M/M → ’26년 46.2M/M(+22.128M/M)

※ 총 투입공수 : 투입인원 X 투입기간 X 투입률

※ ‘25년 SW기술자 평균임금 적용

* 취업정보 발굴·수집 : 456백만원

산출 근거				금액(원)
구분	평균임금	투입공수(MM)	투입률
취업관련 정보 수집·관리	직무별 평균임금	46.2	100%	141,654,868
직접인건비 합계				141,654,868
제경비(직접인건비의 144%)				203,983,009
기술료(직접인건비+제경비)의 20%				69,127,575
합계(VAT별도)				414,765,452
합계(VAT포함)				456,241,998

⑪ 국가사이버 안전관리
: (2025 계획) 1,515 → (2026 계획) 1,515백만원, 전년동

- (요구)

▪ 고용전산망 보안관제센터 운영비

* 워크넷·고용보험·HRD-Net·EPS 등 고용전산망에는 성명·주민등록번호·계좌번호부터 근무이력, 지원금 수급이력 등 방대한 양의 개인정보를 보관하고 있어, 해킹 등으로 인한 개인정보 유출을 방지하기 위해 사이버 침해에 대한 전문보안인력 상주 관리 필요

- (산출)

▪ 고용전산망 보안관제센터 운영비 : (‘25) 1,515백만원 → (‘26) 1,515백만원(전년동)

(1) 보안관제센터 운영

① (성과)

- 보안 위협 평균 대응 시간 단축(’24년 43분 06초 → ‘25년 24분 46초로 18분 20초 단축)

- 보안장비 탐지 규칙 개선(‘25년 총 805건(추가 626건, 변경 171건, 삭제 8건))

② (기대효과)

- 보안 위협 대응 시간의 감소에 따른 침해사고에 대한 실시간 대응력 향상

- 실제 운영 환경에 부합하는 탐지규칙을 적용하여 오탐·미탐 최소화 및 대응 효율성 향상

③ (변동사항)

○ 고용전산망 보안관제센터 운영 : (‘25) 1,515백만원 → (‘26) 1,515백만원(전년동)

- 3년간 매년 동일 금액 계약(2024.2.7.~2026.12.31.) 체결

* 고용전산망 보안관제센터 운영 : 1,515백만원

(단위 : 원)

구분	순환근무조투입공수 (M/H)	관리자(PM) 투입공수 (M/H)
직접인건비 합계	360,996,800	109,493,760
직접인건비 총합계	470,490,560
제경비(직접인건비의144%)	677,506,406
기술료(직접인건비*제경비)의20%	229,599,393
부가가치세(10%)	137,759,636
합 계 (부가세 포함)	1,515,355,995

⑫ 고용전산망 운영지원
: (2025 계획) 24,575 → (2026 계획) 21,921백만원, 2,654백만원 감액, △10.8%

- (요구)

▪도입장비 임차료 및 유지보수료

* HW/SW 임차료 및 도입장비 유지보수료, SW 사용권 등 시스템 운영비 감액 반영

▪ 회선사용료 및 통신요금

▪ 본인인증 및 정보알림 사용료

▪ 4대사회보험정보연계센터(국민연금공단) 분담금

▪ 감리용역비, 조달수수료 등 운영비

▪ 고용전산망 노후장비 교체 및 장애시스템 보강

* ‘디지털행정서비스 안전성 강화를 위한 2026년 예산투자 우선대상 알림 및 협조요청’(행정안전부 디지털기반안전과-1166, ’25.4.14)에 따라 1등급 정보시스템인 워크넷, 고용보험, HRD-Net의 노후장비 교체, 전산장비 이중화 등 예산 요구

- (산출)

▪ 장비 임차료 : (‘25) 1,525백만원 → (‘26) 733백만원(△792백만원)

(1) 장비 임차

① (필요성 및 시급성) 장비 노후화 및 기술변화에 대응하여 주기적으로 장비를 최신화하고 최신 장비 도입으로 행정 처리 속도와 정확성 향상에 필요

② (기대효과) 최신 장비 도입으로 인한 국가고용전산망의 안정적 지원 등

③ (변동사항)

○ 장비 임차료: (‘25) 1,525백만원 → (‘26) 733백만원(△792백만원)

※ ’20년 도입 장비 리스계약 만기에 따른 감액

* 장비 임차료 : 733백만원

구분	2024년	2025년	2026년
임차료	2,443,291,755	1,524,804,299	733,457,332
합 계	2,443,291,755	1,524,804,299	733,457,332

▪ 시스템 유지보수료 : (‘25) 11,688백만원 → (‘26) 11,606백만원(△82백만원)

(2) 시스템 및 라이선스 유지관리

① (필요성 및 시급성) HW의 권장 유지보수 요율인 6~8% 중 7%로 적용, 상용SW 권장 유지보수 요율인 12~20% 중 12%로 적용, 고용전산망 시스템 및 업무수행 관련 라이선스 갱신 비용 반영 필요

② (기대효과) 장애 발생 대비 사전점검 및 기술지원, 안정적인 부품 수급, 업무 연속성 확보

③ (변동사항)

○ 시스템 유지보수료 : (‘25) 11,379백만원 → (‘26) 11,379백만원(전년동)

○ 라이선스 구매비 : (‘25) 309백만원 → (‘26) 227백만원(△82백만원)

*  시스템 유지보수료 : 11,379백만원

구분	도입비	요율	요율 적용 예산(원)
HW	70,705,000,000	7%	4,949,000,000
SW	53,589,000,000	12%	6,430,000,000
계	124,294,000,000		11,379,000,000

* 라이선스 구매비 : 227백만원

구 분		금액(원)
고용전산망 디자인 업무 수행 관련 SW 라이선스	∙Adobe 등 디자인 업무 관련 라이선스 갱신비 지원	4,000,000
시스템 SW	∙OS, DB, WAS, WEB VMware 등	73,000,000
빅데이터 시각화	∙Tableau (Viewer-License : 94, creator-License : 20)	60,000,000
클라우드 컴퓨팅 공개 SW 사용권	∙클라우드 VDI윈도우	68,000,000
원격 PC제어 SW(프로그램)	∙원격 PC제어 프로그램 라이선스(30개)	12,000,000
VDI USER SW(프로그램)	∙VDI USER 라이선스(10 USER)	10,000,000
합 계		227,000,000

▪ 회선사용료 및 통신요금 : (‘25) 1,650백만원 → (‘26) 1,650백만원(전년동)

(3) 회선사용 및 통신요금

① (필요성 및 시급성) 원활한 행정서비스 제공 및 업무 추진을 위한 안정적인 통신망 확보 필요

② (기대효과) 안정적인 회선 및 통신을 통해 공공서비스 및 민원 응대 품질 향상 및 업무 연속성 확보

③ (변동사항)

○ 공공요금 및 제세(회선사용료 및 전화요금) : (‘25) 1,590백만원 → (‘26) 1,590백만원(전년동)

○ 보험료 : (‘25) 60백만원 → (‘26) 60백만원(전년동)

*  공공요금 및 제세 : 1,590백만원

전용회선명	공급단가	수량	사용 월	금액
고용노동부 MSPP 300Mbps (70km)	8,500,000	2	12	204,000,000
재해복구센터MSPP 300Mbps (125km)	60,750,000	1	12	729,000,000
공공인터넷 10Mbps	720,000	1	12	8,640,000
공공인터넷 10Gbps	15,800,000	2	12	379,200,000
일모아시스템 12개 기관 전용회선	6,950,000	1	12	83,400,000
유선전화	15,500,000	1	12	186,000,000
합계				1,590,240,000

* 보험료 : 60백만원

※ 17,226,250,000원(도입가격) × 0.0035(보험요율) = 60,291,875원

▪ 본인인증 및 정보알림 사용료 : (‘25) 410백만원 → (‘26) 410백만원(전년동)

(4) 본인인증 및 정보알림 요금

① (필요성) 육아휴직급여, 실업급여 등 온라인으로 민원 신청 시 처리 단계별(신청, 처리중, 보완, 처리완료 등)로 알림서비스 제공 필수

② (기대효과) 민원신청 단계별 알림서비스 원활한 운영

③ (변동사항) 고용정책 지원 인원 확대로 인해 온라인 민원 신청도 증가 예상

* 구직급여수급자(예상) : (근로자) 160만명→162만명 (+2만명)

육아휴직급여(지원 예상인원): (‘25년) 165천명 → (’26년) 170천명 (+5천명) 등

▪ 4대보험연계센터(국민연금공단) 분담금 : (‘25) 304백만원 → (‘26) 301백만원(△3백만원)

(5) 4대보험연계센터 분담금

① (필요성 및 시급성) 4대보험 연계센터의 운영 및 지속성 확보, 법·제도적 기반에 따른 의무이행

② (기대효과) 분담금을 통한 재원확보로 연계 시스템이 중단 없이 운영되어 국민 서비스 품질 유지

③ (변동사항)

○ 4대보험연계센터 분담금 : (‘25) 304백만원 → (‘26) 301백만원(△3백만원)

※ 26년도 4대보험정보연계센터 예산 요구안 변동에 따른 금액 산정(’25.5.2)

▪ 기타 운영비 : (‘25) 2,436백만원 → (‘26) 2,436백만원(전년동)

(6) 고용전산망관리 운영비

① (필요성 및 시급성) 고용전산망의 안정적 운영을 위한 증액분 반영

② (기대효과) 고용전산망의 안정적 운영 및 업무 연속성 확보

③ (변동사항)

○ 재해복구센터 관리비 : (‘25) 160백만원 → (‘26) 160백만원(전년동)

○ 실업급여, 국민취업지원 등 동영상 서비스 이용료 : (‘25) 60백만원 → (‘26) 60백만원(전년동)

○  마이데이터 연계 등 부가서비스 이용료 : (‘25) 75백만원 → (‘26) 75백만원(전년동)

○ 정보화 사업 심의, 전문가 회의 및 간담회 운영 : (‘25) 40백만원 → (‘26) 40백만원(전년동)

○ 감리용역비 및 조달청 수수료 등 : (‘25) 458백만원 → (‘26) 498백만원(+40백만원)

- (대상 사업)

* 워크넷운영 개발SW유지관리(3,591백만원), 고용보험시스템운영 개발SW유지관리비(1,491백만원), 부정수급시스템운영 개발SW유지관리비(550백만원), 소득기반 고용보험 체계 개편에 따른 시스템 개선 SW개발비(404백만원), 직업능력개발전산망운영 개발SW유지관리비(1,845백만원), 일학습병행시스템운영 개발SW유지관리비(591백만원), 외국인고용관리시스템운영 개발SW유지관리비(1,133백만원), 일모아시스템운영 개발SW유지관리비(653백만원), 고용복지통합정보망운영 일반용역비(268백만원), 클라우드전환 및 고용24통합구축 개발SW유지관리비(1,098백만원), 고용서비스품질관리정보망운영 개발SW유지관리비(252백만원), 기타운영비(395백만원)

○ 국내‧외 출장비 : (‘25) 305백만원 → (‘26) 305백만원(전년동)

○ 특근매식비 : (‘25) 42백만원 → (‘26) 54백만원(+12백만원)

※ 2025년도 공기업·준정부기관 예산운용지침에 근거하여 특근매식비 지급단가 7,000원 → 9,000원으로 인상 적용

○ 전산소모품 구매 등 일반 운영성 경비 : (‘25) 300백만원 → (‘26) 300백만원(전년동)

○ 고용전산망 이용 후기 공모전, 이벤트, 홍보 등 : (‘25) 400백만원 → (‘26) 400백만원(전년동)

○ 고용전산망 민원처리시스템 유지관리 : (‘25) 180백만원 → (‘26) 200백만원(+20백만원)

※ 25년 SW기술자 평균임금 적용에 따른 증액

○ 고용전산망 실시간 채팅 상담 서비스 도입 : (‘25) 170백만원 → (‘26) 0원(순감)

○ EA관리시스템 유지관리 : (‘25) 151백만원 → (‘26) 195백만원(+44백만원)

※ 25년 SW기술자 평균임금 적용에 따른 증액

○ 고용전산망 웹사이트 품질관리 점검 : (‘25) 95백만원 → (‘26) 96백만원(+1백만원)

※ 25년 SW기술자 평균임금 적용에 따른 증액

○ 워크넷 화상 서비스 이용료 : 53백만원 (순증)

↳ 이용량에 따라 과금하는 성격 고려하여 「①워크넷시스템 운영 및 유지관리」에서
「⑫고용전산망 운영지원」으로 이동함

▪ 고용전산망 노후장비 교체 및 핵심정보시스템 보강 : (‘25) 6,562백만원 → (‘26) 4,785백만원(△1,777백만원)

(7) 노후장비 교체 및 핵심정보시스템 보강 사업

① (필요성 및 시급성) 「디지털행정서비스 안정성 강화를 위한 원칙」(행안부)에 따라 노후장비 교체, 24시간관제, 표준운영절차 시스템화 등 예산 요구

② (기대효과) 1‧2등급 핵심정보시스템의 운영 안정성을 확보하고 행안부 기준 충족

③ 노후장비교체 및 행정전산망개선 대상 목록

(단위: 백만원)

사업구분	상세구분	주요내용	소요예산	세부내역
노후장비 교체	스토리지	워크넷	4,041	‧ VSP 5600 205TB 이상 ‧ 이중화 및 DR포함
행정전산망 개선	표준운영절차 시스템화	ITSM 업그레이드	242	‧ POLESTAR ITG v8, IT Service Management 업그레이드
핵심정보시스템 자원 보강	고용24 스토리 증설	스토리지 증설 (운영, DR)	502	‧ 스토리지 증설(63TB)
합계			4,785

④ (변동사항)

○ 노후장비교체 : (‘25) 6,562백만원 → (‘26) 4,785백만원(△1,777백만원)

ㅇ 2025년도 계획 및 2026년도 계획 산출 세부내역 비교

2025년 계획		2026년 계획
예산	산출내역	예산	산출내역
39,230	○ 사업출연금(350-02) : 39,230백만원	39,470	○ 사업출연금(350-02) : 39,470백만원
	가. 워크넷 운영 및 유지관리 (3,381백만원) ㆍ 워크넷 운영 (3,328백만원) 개발SW 유지관리 : 0.13625요율×22,205백만원×1.1부가세 = 3,328백만원 ㆍ 화상면접서비스 운영 (53백만원) 화상회의솔루션이용료 : 1회x53백만원 = 53백만원		가. 워크넷시스템 운영 및 유지관리 (3,591백만원) ㆍ 워크넷 운영 (3,591백만원) 개발SW 유지관리 : 0.141요율x23,153백만원x1.1부가세 = 3,591백만원
	나. 고용보험시스템 운영 및 유지관리 (1,995백만원) ㆍ 고용보험시스템 운영 (1,091백만원) 개발SW 유지관리 : 0.1435요율×6,913백만원×1.1부가세 = 1,091백만원 ㆍ 부정수급시스템 운영 (904백만원) 개발SW 유지관리 : 0.1305요율×3,778백만원×1.1부가세 = 542백만원 일반용역비 : 14.175MM×23.22백만원×1.1부가세 = 362백만원		나. 고용보험시스템 운영 및 유지관리 (3,305백만원) ㆍ 고용보험시스템 운영 (1,491백만원) 개발SW 유지관리 : 0.14요율x9,681백만원x1.1부가세 = 1,491백만원 ㆍ 부정수급시스템 운영 (912백만원) 개발SW 유지관리 : 0.135요율x3,704.7백만원x1.1부가세 = 550백만원 일반용역비 : 14.52MMx22.695백만원x1.1부가세 = 362백만원 ㆍ 소득기반 고용보험 체계 전환에 따른 시스템 개선 (404백만원) SW개발비 : 1회x367.94백만x1.1부가세 = 404백만원 ㆍ 고용보험시스템 BPR/ISMP (498백만원) 컨설팅비 : 1회x498백만원 = 498백만원
	다. 직업능력개발정산망 운영 및 유지관리 (2,436백만원) ㆍ 직업능력개발전산망 운영 (1,845백만원) 개발SW 유지관리 : 0.143요율×11,730백만원×1.1부가세 = 1,845백만원 ㆍ 일학습병행시스템 운영 (591백만원) 개발SW 유지관리 : 0.143요율×3,760백만원×1.1부가세 = 591백만원		다. 직업능력개발정보망 운영 및 유지관리 (2,436백만원) ㆍ 직업능력개발전산망 운영 (1,845백만원) 개발SW 유지관리 : 0.143요율×11,730백만원×1.1부가세 = 1,845백만원 ㆍ 일학습병행시스템 운영 (591백만원) 개발SW 유지관리 : 0.143요율×3,760백만원×1.1부가세 = 591백만원
	라. 외국인고용관리시스템 운영 및 유지관리 (898백만원) ㆍ 외국인고용관리시스템 운영 (898백만원) 개발SW 유지관리 : 0.1345요율×6,070백만원×1.1부가세 = 898백만원		라. 외국인근로자 고용관리정보시스템 운영 및 유지관리 (1,133백만원) ㆍ 외국인근로자 고용관리정보시스템 운영 (1,133백만원) 개발SW 유지관리 : 0.134요율x7,685.7백만원x1.1부가세 = 1,133백만원
	마. 일모아시스템 운영 및 유지관리 (1,480백만원) ㆍ 일모아시스템 운영 (527백만원) 개발SW 유지관리 : 0.135요율×3,551백만원×1.1부가세 = 527백만원 ㆍ 일모아시스템 고도화 (953백만원) SW개발비 : 866.4백만원×1.1부가세 = 953백만원		마. 일모아시스템 운영 및 유지관리 (1,653백만원) ㆍ 일모아시스템 운영 (653백만원) 개발SW 유지관리 : 0.135요율x4,396백만원x1.1부가세 = 653백만원 ㆍ 일모아시스템 개선 사업(1,000백만원) SW개발비 : 363.6백만원×1.1부가세 = 400백만원 HW/SW구매비 : 1회x600백만 = 600백만원
	바. 고용복지통합정보망 운영 및 유지관리 (400백만원) ㆍ 고용복지통합정보망 운영 (400백만원) 개발SW 유지관리 : 0.135요율x2,693.7백만원x1.1부가세 = 400백만원		바. 고용복지통합정보망 운영 및 유지관리 (1,366백만원) ㆍ 고용복지통합정보망 운영 (268백만원) 개발SW 유지관리 : 12MMx20.3백만원x1.1부가세 = 268백만원 ㆍ 고용복지통합정보망 클라우드 전환 구축비 (1,098백만원) SW개발비 : 1회x550백만원x1.1부가세 = 605백만원 일반용역비 : 1.5MMx29.697백만원x1.1부가세 = 49백만원 HW/SW구매비 : 1회x444백만 = 444백만원
	사. 고용서비스품질관리정보망 운영 및 유지관리 (252백만원) ㆍ 고용서비스품질관리정보망 운영 (252백만원) 개발SW 유지관리 : 0.11요율x719백만원x1.1부가세 = 87백만원 일반용역비 : 6.95MMx21.58백만원x1.1부가세 = 165백만원		사. 고용서비스통합시스템 운영 및 유지관리 (252백만원) ㆍ 고용서비스품질관리정보망 운영 (252백만원) 개발SW 유지관리 : 0.1315요율x1,743.1백만원x1.1부가세 = 252백만원
	아. 개인정보보호 및 정보보호 (862백만원) ㆍ 국가고용전산망 취약점 분석ㆍ평가 (225백만원) 컨설팅비 : 1회x225백만원 = 225백만원 ㆍ 개인정보보호 관리체계강화 및 영향평가 (192백만원) 컨설팅비 : 1회x192백만원 = 192백만원 ㆍ 보안라이센스 갱신 및 수수료 (280백만원) 일반수용비 : 1회x280백만원 = 280백만원 ㆍ 개인정보조회로그시스템 운영 (100백만원) 일반용역비 : 5.9MM×15.41백만원×1.1부가세 = 100백만원 ㆍ 노후 보안장비 교체 및 정보보호강화 (65백만원) SW 구매비(임차료) : 1회x65백만원 = 65백만원		아. 개인정보보호 및 정보보안 (862백만원) ㆍ 국가고용전산망 취약점 분석ㆍ평가 (225백만원) 컨설팅비 : 1회x225백만원 = 225백만원 ㆍ 개인정보보호 관리체계강화 및 영향평가 (192백만원) 컨설팅비 : 1회x192백만원 = 192백만원 ㆍ 보안라이센스 갱신 및 수수료 (280백만원) 일반수용비 : 1회x280백만원 = 280백만원 ㆍ 개인정보조회로그시스템 운영 (100백만원) 일반용역비 : 5.9MM×15.41백만원×1.1부가세 = 100백만원 ㆍ 노후 보안장비 교체 및 정보보호강화 (65백만원) SW 구매비(임차료) : 1회x65백만원 = 65백만원
	자. 고용정보 콘텐츠 및 디자인 관리 (980백만원) ㆍ 고용정보 콘텐츠 및 디자인 관리 (980백만원) 일반용역비 : 94.68MM×9.41백만원×1.1부가세= 980백만원		자. 고용전산망 콘텐츠 및 UI·UX 기획·디자인 (980백만원) ㆍ 고용전산망 콘텐츠 및 UI·UX 기획·디자인 (980백만원) 일반용역비 : 87.74MMx10.15백만원x1.1부가세= 980백만원
	차. 취업정보 발굴 지원 (456백만원) ㆍ 취업정보 발굴 지원 (456백만원) 일반용역비 : 24.072MM×17.22백만원×1.1부가세 = 456백만원		차. 취업정보 발굴·수집 (456백만원) ㆍ 취업정보 발굴·수집 (456백만원) 일반용역비 : 46.2MMx8.98백만원x1.1부가세 = 456백만원
	카. 국가사이버 안전관리 (1,515백만원) ㆍ 고용전산망 보안관제센터 운영 (1,515백만원) 일반용역비 : 12개월×126.25백만원 = 1,515백만원		카. 국가사이버 안전관리 (1,515백만원) ㆍ 고용전산망 보안관제센터 운영 (1,515백만원) 일반용역비 : 12개월×126.25백만원 = 1,515백만원
	타. 고용전산망 운영지원 (24,575백만원) ㆍ 도입장비임차료 (1,525백만원) 임차료 : 4회×381.3백만원 = 1,525백만원 ㆍ 시스템유지관리 (11,688백만원) 상용SW유지보수비 : 0.12요율×53,585백만원 = 6,430백만원 HW유지보수비 : 0.07요율×70,705백만원 = 4,949백만원 일반수용비 : 1회x309백만원 = 309백만원 ㆍ 회선사용료 (1,650백만원) 공공요금 및 제세 : 12개월x132.5백만원 = 1,590백만원 보험료 : 0.0035요율x17,226백만원 = 60백만원 ㆍ 본인인증 및 정보알림 수수료 (410백만원) 일반수용비 : 12개월×34.2백만원 = 410백만원 ㆍ 4대보험연계센터(국민연금공단) 분담금 (304백만원) 운영 및 차세대구축비 : 1회x304백만원 = 304백만원 ㆍ 기타 운영비 (2,436백만원) 일반수용비 : 12개월x203백만원 = 2,436백만원 ㆍ 국가고용전산망 노후장비 및 장애시스템 보강 사업 (6,562백만원) 국가고용전산망 노후장비 및 장애시스템 보강 : 1회x6,562백만원 = 6,562백만원		타. 고용전산망 운영지원 (21,921백만원) ㆍ 도입장비임차료 (733백만원) 임차료 : 4회×183.3백만원 = 733백만원 ㆍ 시스템유지관리 (11,606백만원) 상용SW유지보수비 : 0.12요율×53,585백만원 = 6,430백만원 HW유지보수비 : 0.07요율×70,705백만원 = 4,949백만원 일반수용비 : 1회x227백만원 = 227백만원 ㆍ 회선사용료 (1,650백만원) 공공요금 및 제세 : 12개월x132.5백만원 = 1,590백만원 보험료 : 0.0035요율x17,226백만원 = 60백만원 ㆍ 본인인증 및 정보알림 수수료 (410백만원) 일반수용비 : 12개월×34.2백만원 = 410백만원 ㆍ 4대보험연계센터(국민연금공단) 분담금 (301백만원) 운영 및 차세대구축비 : 1회x301백만원 = 301백만원 ㆍ 기타 운영비 (2,436백만원) 일반수용비 : 12개월x203백만원 = 2,436백만원 ㆍ 국가고용전산망 노후장비 및 장애시스템 보강 사업 (4,785백만원) 국가고용전산망 노후장비 및 장애시스템 보강 : 1회x4,785백만원 = 4,785백만원

4) 사업효과

□ 사업영향, 산출물 성과지표 등

① 2022~2026년도 성과계획서 상 성과지표 및 최근 5년간 성과 달성도

성과지표	구분	2022	2023	2024	2025	2026	2026 목표치 산출근거	측정산식 (또는 측정방법)	자료수집방법 (또는 자료출처)
15~64세 고용률(%)	목표	66.4	68.0	69.0	69.5	70.0	최근 3년간 평균실적 및 증감률 등을 종합적으로 고려하여 설정	(만15~64세 취업자수 / 만15~64세 인구) *100	통계청
	실적	68.5	69.2	69.5	-	-
	달성도	103.2	101.8	100.7	-	-
청년(15~29세) 경제활동참가율(%)	목표	-	-	-	-	48.5	최근 5년간 평균실적 및 변동 추세를 종합적으로 고려하여 설정	(만15~29세 경제활동인구 수 / 만15~29세인구) *100	통계청
	실적	-	-	-	-	-
	달성도	-	-	-	-	-
상용직 근로자비율(%)	목표	69.8	71.4	-	-	-	-	상용근로자 수 / 임금 근로자 수 *100	통계청
	실적	73.0	74.1	-	-	-
	달성도	104.5	103.8	-	-	-
청년고용률(%)	목표	42.5	43.8	-	-	-	-	(청년취업자 / 청년층 인구)*100	통계청
	실적	46.6	46.5	-	-	-
	달성도	109.6	106.2	-	-	-
청년공제 가입자의 2년 이상 고용(공제) 유지율(%)	목표	63.1	68.0	-	-	-	-	(t-2)년 청년공제 가입자 중 2년 이상 유지자수 (만기자 포함) /(t-2)년 청년공제 가입인원(철회・취소 제외)*100, t:당해연도	청년층고용보험피보험자 전수조사/중소벤처 기업진흥공단
	실적	69.7	64.6	-	-	-
	달성도	110.4	95.0	-	-	-

② 성과지표 이외의 연도별 사업추진 경과 및 실적

2022	- AI, 데이터분석 기반의 맞춤형 직업상담 지원서비스 잡케어(Jab Care) 서비스 제공 - 고용장려금 간소화(사업자등록증, 중견기업확인서 등 총 5종의 서류는 데이터 연계로 자동 제출) 서비스
2023	- 잡케어 대국민 시범운영 오픈 - 미래내일 일경험 지원사업 시행 관련 시스템 개발 - 학생 맞춤형 고용서비스 사업 전산망 구축 - 재직자 내일배움카드 자동발급 서비스 도입, 청년 및 취약계층 맞춤형 고용서비스 도입, 취약계층 고용위기 및 효율적 관리를 위한 관련 시스템을 신속하게 개선 등 고용정보시스템 개선을 통한 고용안전망 강화 지원 - 블록체인 등 신기술을 활용한 국가자격⋅훈련 디지털배지 시스템을 구축하여 혁신적인 디지털 고용서비스 제공 - 고용보험시스템, 국민취업지원시스템, 외국인고용관리시스템 등 온라인 민원 이용행태 분석을 통한 민원신청 편의성 제고 - 디지털 부정수급관리 기능 강화를 통한 국가 재정·행정 효율화 - 실업급여 내부, 고용안정 내부 및 외부 서비스, HRD-Net 대민포털 서비스 고용24 이관
2024	- 사이버위협 대응을 위한 자체 365일 24시간 고용전산망 보안관제센터 운영 - 워크넷 고용형태공시제 2차 인증 로그인 적용 - 일자리 채움 청년지원금 시스템 구축 - HRD-Net 내일배움카드 돌봄서비스 특화훈련 신규 개발 - 국민취업지원 내부, 외국인 내부 서비스 고용24 이관
2025	- 차세대 일모아시스템 서비스 개시 - 고용보험 육아지원정책 개정 관련 반영 - 고용24 행정업무망 싱글뷰(Single view) 구인목록, 인재목록 개발 - K-디지털 트레이닝 심사·평가 관리시스템 구축

③ 향후(2026년도 이후) 기대효과

- 국정과제 실현을 위한 국가고용정보망의 활용률 제고 및 품질 개선

- 법/제도 신설․변경 및 시스템 개선요구에 따른 기존 행정지원서비스 시스템 기능 강화 사업으로 대민서비스 제고 및 노동행정서비스의 안정적인 지원

- 고용노동부 및 고용센터 등 사용자의 다양한 요구사항 반영과 기능 개선

- (고용률 제고) 정부 일자리사업 관련 채용정보, 정부·공공기관·강소기업 등 구인정보를 종합 제공하여 청년의 노동시장 유입을 유도하여 고용률 제고

- (미스매치 해소) 청년층의 눈높이 상승, 안정적인 일자리 선호 현상으로 빚어진 일자리 미스매치를 해소하고 경쟁력 강화

- (이용편의 향상) 스마트폰을 이용한 원스톱 취업지원서비스 제공으로 대국민 이용편의 향상

- (고객만족도 향상) 다양한 채널을 통해 사용자의 요구사항을 충분히 수렴하여 신속하고 효과적으로 반영함으로써 고객 만족도 향상에 기여

- (수요자 측면) 수요자 특성 기반 지능형 매칭서비스 제공으로 수요자의 취업(채용), 직무 만족도 제고, 비대면 면접시스템 도입을 통해 포스트 코로나 시대 취업기회 확대

- (정책 측면) 채용의 평등한 기회와 공정한 심사를 위한 블라인드 채용 문화 확산 및 고용서비스 역량 강화

5) 타당성조사 및 예비타당성조사 시행여부 및 결과 요지 : 해당없음

6) 총사업비 대상사업 여부 및 내역 : 해당없음

7) 사업 집행절차

워크넷시스템 운영 및 유지관리

사업기준 및 지침수립	□	연간 사업계획 수립 및 계획서 제출	□	검토 및 사업계획에 따른 예산 재배정	□	사업기획	□
						정보화사업 계획 및 자체평가지표 설정
(고용부)		(한고원)		(고용부)		(한고원)
사업발주	□	사업착수 및 수행	□	검수 및 평가	□	사업성과에 대한 종합평가
제안요청서 작성 및 사업자선정·계약체결		범위, 일정, 인력 등 사업 관리 및 요구사항정의, 분석·설계, 개발 등 사업수행		사업검수 및 자체평가
(한고원)		(한고원)		(한고원)		(고용부)

고용보험시스템 운영 및 유지관리

사업기준 및 지침수립	□	연간 사업계획 수립 및 계획서 제출	□	검토 및 사업계획에 따른 예산 재배정	□	사업기획	□
						정보화사업 계획 및 자체평가지표 설정
(고용부)		(한고원)		(고용부)		(한고원)
사업발주	□	사업착수 및 수행	□	검수 및 평가	□	사업성과에 대한 종합평가
제안요청서 작성 및 사업자선정·계약체결		범위, 일정, 인력 등 사업 관리 및 요구사항정의, 분석·설계, 개발 등 사업수행		사업검수 및 자체평가
(한고원)		(한고원)		(한고원)		(고용부)

직업능력개발정보망 운영 및 유지관리

사업기준 및 지침수립	□	연간 사업계획 수립 및 계획서 제출	□	검토 및 사업계획에 따른 예산 재배정	□	사업기획	□
						정보화사업 계획 및 자체평가지표 설정
(고용부)		(한고원)		(고용부)		(한고원)
사업발주	□	사업착수 및 수행	□	검수 및 평가	□	사업성과에 대한 종합평가
제안요청서 작성 및 사업자선정·계약체결		범위, 일정, 인력 등 사업 관리 및 요구사항정의, 분석·설계, 개발 등 사업수행		사업검수 및 자체평가
(한고원)		(한고원)		(한고원)		(고용부)

외국인근로자 고용관리 정보시스템 운영 및 유지관리

사업기준 및 지침수립	□	연간 사업계획 수립 및 계획서 제출	□	검토 및 사업계획에 따른 예산 재배정	□	사업기획	□
						정보화사업 계획 및 자체평가지표 설정
(고용부)		(한고원)		(고용부)		(한고원)
사업발주	□	사업착수 및 수행	□	검수 및 평가	□	사업성과에 대한 종합평가
제안요청서 작성 및 사업자선정·계약체결		범위, 일정, 인력 등 사업 관리 및 요구사항정의, 분석·설계, 개발 등 사업수행		사업검수 및 자체평가
(한고원)		(한고원)		(한고원)		(고용부)

일모아시스템 운영 및 유지관리

사업기준 및 지침수립	□	연간 사업계획 수립 및 계획서 제출	□	검토 및 사업계획에 따른 예산 재배정	□	사업기획	□
						정보화사업 계획 및 자체평가지표 설정
(고용부)		(한고원)		(고용부)		(한고원)
사업발주	□	사업착수 및 수행	□	검수 및 평가	□	사업성과에 대한 종합평가
제안요청서 작성 및 사업자선정·계약체결		범위, 일정, 인력 등 사업 관리 및 요구사항정의, 분석·설계, 개발 등 사업수행		사업검수 및 자체평가
(한고원)		(한고원)		(한고원)		(고용부)

고용복지통합정보망 운영 및 유지관리

사업기준 및 지침수립	□	연간 사업계획 수립 및 계획서 제출	□	검토 및 사업계획에 따른 예산 재배정	□	사업기획	□
						정보화사업 계획 및 자체평가지표 설정
(고용부)		(한고원)		(고용부)		(한고원)
사업발주	□	사업착수 및 수행	□	검수 및 평가	□	사업성과에 대한 종합평가
제안요청서 작성 및 사업자선정·계약체결		범위, 일정, 인력 등 사업 관리 및 요구사항정의, 분석·설계, 개발 등 사업수행		사업검수 및 자체평가
(한고원)		(한고원)		(한고원)		(고용부)

고용서비스통합시스템 운영 및 유지관리

사업기준 및 지침수립	□	연간 사업계획 수립 및 계획서 제출	□	검토 및 사업계획에 따른 예산 재배정	□	사업기획	□
						정보화사업 계획 및 자체평가지표 설정
(고용부)		(한고원)		(고용부)		(한고원)
사업발주	□	사업착수 및 수행	□	검수 및 평가	□	사업성과에 대한 종합평가
제안요청서 작성 및 사업자선정·계약체결		범위, 일정, 인력 등 사업 관리 및 요구사항정의, 분석·설계, 개발 등 사업수행		사업검수 및 자체평가
(한고원)		(한고원)		(한고원)		(고용부)

개인정보보호 및 정보보안

사업기준 및 지침수립	□	연간 사업계획 수립 및 계획서 제출	□	검토 및 사업계획에 따른 예산 재배정	□	사업기획	□
						정보화컨설팅 대상 및 사업계획
(고용부)		(한고원)		(고용부)		(한고원)
사업발주	□	사업착수 및 수행			□	검수
제안요청서 작성 및 사업자선정·계약체결		지침 검토, 사용자면담 등 사전조사 및 컨설팅수행				컨설팅 결과 공유·반영확인 및 검수
(한고원)		(한고원)				(한고원)

고용정보 콘텐츠 및 디자인 관리

사업계획 수립	□	사업계획에 따른 예산 재배정	□	사업기획	□
				디자인 사업 기획 및 자체평가지표 설정
(한고원)		(고용부,한고원)		(한고원)
사업발주	□	사업착수 및 수행	□	검수
제안요청서 작성 및 사업자 선정·계약체결		범위, 일정, 인력 등 사업 관리 및 요구사항 정의, 콘텐츠 기획, UX 리서치, UI/UX 분석·설계, 디자인, 성과측정 등 사업수행		사업검수
(한고원)		(한고원)		(한고원)

취업정보 발굴·수집

연간 사업계획 수립	□	검토 및 사업계획에 따른 예산 재배정	□	사업기획	□	사업발주	□
				정보화사업 계획 및 자체평가지표 설정		제안요청서 작성 및 사업자선정·계약체결
(한고원)		(고용부)		(한고원)		(한고원)
사업착수 및 수행			□	검수 및 평가	□	사업성과에 대한 종합평가
범위, 일정, 인력 등 사업 관리 및 요구사항정의, 콘텐츠 발굴/채용정보 수집				사업검수 및 자체평가
(한고원)				(한고원)		(고용부)

국가사이버 안전관리

사업계획 수립	□	사업계획에 따른 예산 재배정	□	사업기획	□
				사이버보안관제 운영지원 사업 계획
(한고원)		(고용부,한고원)		(한고원)
사업발주	□	사업착수 및 수행	□	검수
제안요청서 작성 및 사업자 선정·계약체결		범위, 일정, 인력 등 사업 관리 및 요구사항 정의, 보안관제 운영계획 수립, 보안동향, 사이버침해사고 대응 매뉴얼 수립 등 사업수행		사업검수
(한고원)		(한고원)		(한고원)

고용전산망 운영지원

운영기준 및 지침 수립	□	연간 운영계획 수립 및 계획서 제출	□	운영계획서 검토 및 예산 재배정	□	사업운영지원	□	운영 성과에 대한 종합평가
(고용부)		(한고원)		(고용부)		(한고원)		(고용부)

8) 각종 평가

1) 국회(예결위, 상임위, 예정처, 국정감사 포함) 지적: 해당없음

2) 대외공개 평가

- ‘25년 재정지원 일자리사업 평가, 평가등급 ’양호‘

3) 자체평가: 해당없음

다. 최근 4년간 결산내역

1) 결산표

□ 부처 결산내역

(단위: 백만원, %)

연도	계획액			계획 현액(B)	집행액 (C)	집행률 (C/A)	집행률 (C/B)	다음연도 이월액	불용액
	당초	증감액	수정(A)
2022	33,359	-	33,359	33,359	33,359	100.0	100.0	-	-
2023	31,517	-	31,517	31,517	31,517	100.0	100.0	-	-
2024	37,381	-	37,381	37,381	37,381	100.0	100.0	-	-
2025	39,230	-	39,230	39,230	39,230	100.0	100.0	-	-

2) 주요 결산사항

□ 2022~2025년 결산사항

2022	- 해당없음
2023	- 해당없음
2024	- 해당없음
2025	- 해당없음

□ 2025년 계획변경 세부내역 : 해당없음