고용노동부일반회계
경제사회노동위원회 운영
고용노동행정지원 > 경제사회노동위원회운영
사업코드 7040-307
사업 개요
2026년 예산
47억
전년 대비
+19.6%
소관 부처
고용노동부
회계 구분
일반회계
지원 형태
직접
사업 성격
계속
쉽게 이해하기
원문에서 확인경제사회노동위원회가 사회적 대화를 통해 고용·노동 정책과 관련된 경제·사회 정책현안을 논의하고 사회적 대화 회의체를 활성화하는 운영 사업입니다.
누가 혜택을 받나요?
노·사·정 주체
사회적 대화 논의 기회 제공
국민
노사정 합의를 통한 정책 신뢰성 향상
예산은 어디에 쓰이나요?
회의체 운영17.77억 원
본위원회·의제별·업종별 위원회 등 27개 회의체 운영
사무처 운영6.51억 원
상무임금, 사무비, 시설장비 유지보수
청사관리비15.14억 원
청사임차료, 전기료, 관리비 등
인건비7.27억 원
상임위원 및 공무직근로자 인건비
연도별 예산 비교
| 구분 | 2024 결산 | 2025 예산 | 2026 확정 | 증감 |
|---|---|---|---|---|
| 경제사회노동 위원회 운영 | 34억 | 39억 | 47억 | +19.6% |
분야: 사회복지부문: 고용노동일반프로그램: 고용노동행정지원
왜 예산이 변했나요?
전년도 39.05억 원 대비 19.6% 증가한 46.7억 원으로 편성되었습니다. 의제별·업종별·계층별 위원회 활성화를 위한 예산 증액과 2026년 2월 청사 임차 재계약에 따른 보증금·관리비 증액이 반영되었습니다.
최근 주요 성과
2025
복합전환 시대 노동규범 현대화 및 고령자 계속고용제도 논의 추진
2024
중대재해 예방·지속가능한 일자리 등 5개 안건 의결
2023
한국노총 복귀로 노사정 대화 체계 재구축
국회 지적사항과 개선
앞으로의 기대효과
사회적 대화를 통한 양극화 해소 및 사회통합
주요 정책 현안에 대한 노사정 합의로 국민경제 안정성 제고
국제 노사정 기구와의 협력 확대로 국가 위상 강화
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