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식품의약품안전처일반회계

식의약안전 공무원 역량 강화

사업코드 7034-301

사업 개요

2026년 예산

26억

전년 대비

-4.1%

소관 부처

식품의약품안전처

회계 구분

일반회계

지원 형태

직접

사업 성격

계속

쉽게 이해하기

식의약 안전관리 공무원들의 직무전문성과 미래지향적 역량을 강화하고, 국내외 청년에게 일경험 기회를 제공하는 인력개발 사업입니다.

누가 혜택을 받나요?

식약처 공무원

직무역량 강화 교육

신규자·직급별·전문분야 교육

청년

정책현장 일경험 기회

청년인턴 운영(6개월/3개월)

국민

식의약 행정 서비스 품질 향상

역량 있는 공무원 확보

예산은 어디에 쓰이나요?

식의약 안전교육 등8.25억 원

신규자교육, 직무교육, 분야별 전문교육

청년인턴 운영12.42억 원

청년인턴 80명 인건비, 교육·운영비

정책연수원 관리·운영3.54억 원

태안 정책연수원 사용료, 연수프로그램 운영

역량 교육 및 평가1.32억 원

과장급·5급 역량평가, 후보자교육

연도별 예산 비교

구분2024 결산2025 예산2026 확정증감
식의약안전 공무원 역량 강화23억27억26억-4.1%
분야: 보건부문: 식품의약안전프로그램: 식의약품행정지원

왜 예산이 변했나요?

전년(266.3억) 대비 4.1% 감소하여 255.3억 원으로 편성했습니다. 청년인턴 인원 감액에 따른 인건비 감소가 주요 원인이며, 교육과정 운영과 정책연수원 이용은 유지되었습니다.

최근 주요 성과

2024

식의약 전문교육 22개 과정 57회, 1,502명 참여

2025

청년인턴 79명 모집, 직무캠프 및 멘토링 운영(64명)

2026

공통역량 교육 순추천도(NPS) 77점 목표, 청년인턴 80명 운영

국회 지적사항과 개선

앞으로의 기대효과

식의약 분야 전문교육 확대로 공무원 직무역량 강화

역량기반 인사관리로 조직 경쟁력 제고

청년인턴 제도로 청년 일경험 기회 제공 및 정책 수립에 청년 의견 반영

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