질병관리청일반회계
권역별 질병대응센터 기본경비(총액)
사업코드 7013-200
사업 개요
2026년 예산
4억
전년 대비
+17.7%
소관 부처
질병관리청
회계 구분
일반회계
지원 형태
직접
사업 성격
계속
쉽게 이해하기
권역별 질병대응센터 직원의 급여, 특근매식비, 복리후생비 등 인건비 관련 기본경비를 지원하는 사업입니다. 센터의 안정적인 인력 운영으로 감염병 대응 역량을 강화합니다.
누가 혜택을 받나요?
질병대응센터 직원
상용임금, 특근매식비, 복리후생비 등 인건비 지원
국민
우수 인력이 감염병 대응에 집중할 수 있는 환경 조성
예산은 어디에 쓰이나요?
복리후생비1.47억 원
직원 맞춤형복지, 생일 격려금 등 복지 지원
상용임금0.40억 원
호남권 센터 기간제근로자 임금
직책수행경비1.23억 원
관리자 수당 및 직책 수행 경비
기타0.99억 원
특근매식비, 일용임금, 고용부담금 등
연도별 예산 비교
| 구분 | 2024 결산 | 2025 예산 | 2026 확정 | 증감 |
|---|---|---|---|---|
| 권역별 질병대응센터 기본경비(총액) | 4억 | 4억 | 4억 | +17.7% |
분야: 보건부문: 보건의료프로그램: 질병관리행정지원
왜 예산이 변했나요?
전년(3.73억) 대비 17.7% 증가하여 4.39억 원으로 편성했습니다. 복리후생비(3.6억 증액), 상용임금(–0.17억 감액), 직책수행경비(–0.9억 감액)의 변화가 있었으며, 직원 복지 개선과 인원 증가에 따른 필요성이 반영되었습니다.
최근 주요 성과
2024
호남권 센터 이전에 따른 인력 충원 및 복지 개선으로 직원 만족도 제고
2025
맞춤형복지 및 특근매식비 지원으로 직원 근무 환경 개선
국회 지적사항과 개선
앞으로의 기대효과
직원 복리후생비 확충으로 감염병 대응 인력의 사기 진작 및 이직 감소
적정 인건비 지원으로 전문성 있는 감염병 대응 인력 확보·유지
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