해양수산부일반회계
(총액)어업관리단 인건비
사업코드 7102-136
사업 개요
2026년 예산
766억
전년 대비
+5.7%
소관 부처
해양수산부
회계 구분
일반회계
지원 형태
직접
사업 성격
계속
쉽게 이해하기
어업관리단(동해, 서해, 남해)에서 일하는 공무원들의 급여와 복리후생비입니다. 불법어업 단속, 어업질서 관리 등 해양수산 행정 업무를 수행하는 직원들의 인건비를 지원하는 사업입니다.
누가 혜택을 받나요?
어업관리단 공무원
동해, 서해, 남해 어업관리단에 근무하는 공무원
예산은 어디에 쓰이나요?
보수(급여 및 수당)761.13억 원
기본급, 정근수당, 성과상여금, 정액수당, 초과근무수당, 급식비, 명절휴가비, 직급보조비
연가보상비4.58억 원
미사용 연가에 대한 보상
연도별 예산 비교
| 구분 | 2024 결산 | 2025 예산 | 2026 확정 | 증감 |
|---|---|---|---|---|
| (총액)어업관리단 인건비 | — | 724억 | 766억 | +5.7% |
분야: 농림수산부문: 수산·어촌프로그램: 수산행정
왜 예산이 변했나요?
2025년 72,415백만 원에서 2026년 76,571백만 원으로 5.7% 증액되었습니다. 이는 공무원 보수 인상(2025년 기준 6% 인상)과 기타 수당 조정에 따른 것입니다.
최근 주요 성과
2025
실무수습 직원 2명 임용(동해 1명, 남해 1명)에 따른 세목 조정 실시
2025
본부 인건비 부족분 해소를 위해 보수 2,586백만 원 전용
2025
예산 집행률 99.2% (예산 현액 기준), 총 69,254백만 원 집행
국회 지적사항과 개선
지적
2025년 예산 대비 본부 인건비 부족
대응
어업관리단 인건비에서 2,586백만 원을 본부로 전용하여 해결
지적
실무수습 직원 임용에 따른 예산 구조 변화
대응
보수에서 기타직보수로 41백만 원의 세목 조정 실시
앞으로의 기대효과
어업관리단 공무원의 적정한 급여 지급으로 업무 집중도 향상
불법어업 단속과 어업질서 유지 업무의 안정적 추진
해양수산 행정 서비스 질 향상 기대
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