해양수산부일반회계
(총액)국립수산물품질관리원기본경비
사업코드 7118-301
사업 개요
2026년 예산
4억
전년 대비
+9.1%
소관 부처
해양수산부
회계 구분
일반회계
지원 형태
직접
사업 성격
계속
쉽게 이해하기
국립수산물품질관리원이 조직과 시설을 운영하는 데 필요한 기본 경비입니다. 직원 복리후생, 특근식사비, 부서 운영비 등으로 기관 고유 업무를 원활하게 수행하고 고객만족도를 높입니다.
누가 혜택을 받나요?
국립수산물품질관리원 직원
급여·복리후생·교육훈련 지원
일반국민
수산물 품질검사 및 안전관리 서비스
예산은 어디에 쓰이나요?
복리후생비2.22억 원
선택적 복지포인트, 출산지원금, 동호회 활동비
직책수행경비0.65억 원
관리자급 직책급 수당 및 보조기관 지원
기타운영비0.60억 원
부서 운영비, 직원 격려금, 비서실 운영
특근매식비0.24억 원
야근·휴일근무 시 직원 식사비 지원
일반수용비0.02억 원
외부강사 직장교육 비용
연도별 예산 비교
| 구분 | 2024 결산 | 2025 예산 | 2026 확정 | 증감 |
|---|---|---|---|---|
| (총액)국립수산물품질관리원기본경비 | 4억 | 3억 | 4억 | +9.1% |
분야: 농림수산부문: 수산어촌프로그램: 수산행정
왜 예산이 변했나요?
2026년 예산은 2025년 대비 31백만원(9.1%) 증액되었습니다. 주요 증액 사유는 정원 반영에 따른 복리후생비 증가(32백만원), 특근매식비 단가 상승분 반영(6.6백만원) 등입니다. 다만 기타운영비와 직책수행경비는 효율화를 통해 감소시켰습니다.
최근 주요 성과
2024
예산 집행률 99.7%(363백만원/364백만원)로 높은 효율성 달성
2025
건강검진비 지원 25백만원, 실무수습직원 고용부담금 4백만원 전용으로 직원 복지 강화
2023
소금산업진흥연구센터 신설으로 사업 영역 확대
국회 지적사항과 개선
앞으로의 기대효과
직원 선택적 복지포인트 확대로 조직문화 개선 및 사기 진작
정원 증가에 대응한 예산 반영으로 기관 운영 안정성 강화
특근식사 단가 인상으로 직원 처우 개선 및 동기부여
직장교육 투자 확대로 직원 역량 개발 및 서비스 품질 향상
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