법제처일반회계
기관운영기본경비(총액인건비 대상)
정부입법총괄지원 > 본부기본경비
사업코드 1011-200
사업 개요
2026년 예산
18억
전년 대비
+0.2%
소관 부처
법제처
회계 구분
일반회계
지원 형태
직접
사업 성격
계속
쉽게 이해하기
원문에서 확인법제처 기관운영을 위한 직원 인건비와 운영경비입니다. 총액인건비 대상으로 2026년 예산 17.84억 원이 배정되었으며, 전년 대비 0.2% 증가했습니다.
누가 혜택을 받나요?
법제처 직원
처장, 차장, 공무원, 공무직 등 전 직원
예산은 어디에 쓰이나요?
상용임금(110-03)5.33억 원
직원 기본급, 상여금, 시간외수당 등
복리후생비(210-12)3.37억 원
맞춤형 복지, 건강검진, 동호회 지원
직책수행경비(250-02)4.17억 원
처장, 차장, 고위공무원 월정직책급
특근매식비(210-05)1.71억 원
야근 및 특근 시 직원 식비
고용부담금(320-09)1.14억 원
고용보험료, 퇴직금 등
기타운영비(210-16)1.75억 원
부서 운영비, 경조사비, 격려금
연도별 예산 비교
| 구분 | 2024 결산 | 2025 예산 | 2026 확정 | 증감 |
|---|---|---|---|---|
| 기관운영기본경비 (총액인건비대상) | 16억 | 18억 | 18억 | +0.2% |
분야: 일반·지방행정부문: 일반행정프로그램: 정부입법총괄지원
왜 예산이 변했나요?
2026년 예산은 2025년 17.80억 원 대비 0.04억 원(0.2%) 증가했습니다. 증가분은 주로 직원 급여 인상 반영과 함께 맞춤형 복지 확대, 직원 건강검진 지원 확대 등 직원 복리후생 개선에 사용됩니다.
최근 주요 성과
2025
97.6% 집행률로 1,620백만 원 집행, 예산 불용액 39백만 원으로 효율적 운영
2024
96.3% 집행률로 1,633백만 원 집행, 인건비 전용으로 급여 부족분 해결
국회 지적사항과 개선
앞으로의 기대효과
직원 급여 인상으로 인적자원 확보 및 사기 진작
복리후생 확대를 통한 직원 만족도 및 업무 효율성 증대
안정적인 기관 운영으로 정부 입법 총괄 지원 기능 강화
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