인사혁신처일반회계
역량평가운영
사업코드 1645-301
사업 개요
2026년 예산
48백만
전년 대비
-95.4%
소관 부처
인사혁신처
회계 구분
일반회계
지원 형태
직접
사업 성격
계속
쉽게 이해하기
원문에서 확인인사혁신처에서 담당하는 사업이에요. (고공단후보자 역량평가 운영) 고공단후보자에게 요구되는 능력과 자질을 사전에 체계적으로 평가하여 적격자만을 임용함으로써 관리직 역량 강화 및 고위직 선발의 공정성·신뢰성 제고 (과장급후보자 역량평가 운영) 과장급후보자에게 요구되는 능력과 자질을 사전에 체계적으로 평가하여 적격자만을 임용함으로써 관리직 역량 강화 및 고위직 선발의 공정성·신뢰성 제고 2026년 예산은 10억이에요.
예산 상세
| 구분 | 2024 결산 | 2025 예산 | 2026 확정 | 증감 |
|---|---|---|---|---|
| 역량평가운영 | 10억 | 10억 | 48백만 | -95.4% |
분야: 일반·지방행정부문: 정부자원관리프로그램: 인재채용
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